澳洲华人抱怨入托难 称学位紧缺收费贵过私立学校(3)

　　费用高企华人妈妈难返职场

　　这种持续上涨的托儿费用和托儿资源的不足，让不少澳洲母亲们被迫对全职工作说“不”。 很多妈妈算完这笔账之后，只能被迫从事兼职工作，而无法从事全职。

　　澳洲一些育儿专家分析，高企的育儿费用的确影响到母亲对职场的参与度。很多妇女发现重返职场代价很高，托儿费用又在猛涨。对于有多个子女的家庭来说，这个问题更为突出。家长最头痛的莫过于托儿成本，母亲花在照顾孩子的时间越来越长。

　　在澳洲的华人论坛上，谈及母亲在面对工作和托儿的选择时，不少网友表示，托儿费用高企是一些华人双职工来澳之后变成家庭单职工的原因之一，而由于母亲所扮演的角色，也通常是母亲放弃工作。

　　一些华人母亲表示，当每天工作所赚的钱扣除托儿费用、自己的交通费和午餐费后所剩无几的时候，就会认真问问自己，究竟值不值得，亲子时间减少，花费增加，收入微薄。与其花钱请别人照看自己的孩子，为什么不自己亲自带孩子？

　　华人家庭应对托儿难题

　　托儿资源不足、费用又高，赚的工资不够付。在这种情况下，许多华人家庭各有各的对待方式。对于紧缺的托儿学费，一些华人家庭在计划要孩子之前就已经通过各种途径了解心仪的托儿中心的情况，做到心中有数。并提前打电话了解报名等候的要求。

　　有的华人家长使用澳洲政府在线育儿门户网站。在这个网站上，家长可以通过搜索查询各个地区不同类型的托儿设施，并了解联系电话、地址、收费情况、学位空缺等信息。

　　而且该网站还有有关儿童的健康和福利、育儿及家庭支援等非常有用的链接。有的家长总结出9字经“一搜索，二致电，三上门”。

　　而面对高昂的育儿费用，华人家庭中最常见的一个解决方式便是请国内的老人过来帮忙照看孩子，一来三代同堂可共享天伦之乐，二来有老人帮忙，年幼的小孩不必太着急上托儿中心，三来夫妻双方也可参加工作。

　　有的双职工华人家长考虑到孩子的融入社区和社交能力等问题，也会让孩子一周中2、3天读幼儿园，其他的时间由老人带。

　　有的华人单职工家庭，带孩子参加一些社区举办的游戏组(Play Group)或者是一些私营企业举办的早教活动。

　　还有的华人家庭在经过诸多考虑之后，将孩子送回国内，等上了小学再过来。但也有人对此做法有所异议，认为无论从亲子角度或者让孩子适应等方面来说都有弊端。