持续高温考验兰州 高温补贴有名无实似天方夜谭(3)

　　公交司机

　　补贴已经领到手

　　“我们每年都有高温补贴和防暑费的，而且今年的标准提高了。”张师傅说。

　　夜幕降临，熙熙攘攘的火车站人流攒动，来来往往的人群和川流不息的车辆，对于张师傅来说，他已经习惯了。每天晚上这个时候，他总会打扫一下公交车上的卫生，他的线路是从兰州西站到培黎广场。相对于往年来说，今年开车张师傅比较高兴，每天上班心情也比较好。“现在开车的时候，补贴多了，条件也好了，人也就高兴嘛。”

　　“高温补贴我们每年都有，只是今年增加了。”张师傅接着说，“去年以前，我们公交司机按月拿钱，6月—8月三个月每个月每人也就45元钱，而如今我们每人每天4元钱，这样就好多了。”

　　张师傅还表示，时下人们的维权意识都比较强，国家规定的一些法定的补贴都会按时发放的。所以他们的补贴往往比较好，在享有高温补贴费用的同时，他们还有白糖、茶叶和毛巾等消暑物品。

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　　高温补贴

　　没有统一标准

　　记者从相关部门了解到，时下在高温环境下工作的行业和人员为数不少，但是真正领到高温补贴的却寥寥无几。

　　据相关部门的工作人员介绍，高温补贴的发放在法律上没有具体的政策和法律依据。2007年，由卫生部、劳动和社会保障部、国家安监总局、全国总工会联合下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》指出，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。但从目前的情况来看，高温补贴并没有统一的标准，发多少主要靠企业和用工单位的“自觉自愿”。

　　“我认为，针对建筑工人、环卫工人、交通警察等特殊工种的高温劳动保护立法工作应该尽快进行，这不仅关系到企业的安全生产，也体现了社会对劳动者的一种关怀。”劳动部门的相关人士说，“虽然没有高温休假的具体规定，但有关单位还是应该适当调整作息时间，增加休息和减轻劳动强度，做好防暑降温，保护好劳动者的健康。”劳动者在高温工作中中暑可以算作工伤，若用人单位未参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。企业拒不支付的，职工可向劳动保障监察部门投诉。

　　对此，相关律师认为，一个小小高温补贴落实起来总是很难，原因是多方面的，一个很重要的原因是相关条款过于含糊，以至于可操作性差。他们还认为，对于全国而言，一部统一的法律很难顾及到高温补贴的方方面面，比如南北方气候差异的问题。但对于建筑及一些特殊岗位职工的权益，我们应该有刚性的法律条文予以保护。（记者滕效宏 周张张 赵红强）