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2012年十大职场必读书:刘同《职场急诊室》在列

2012年08月09日 12:50 来源:中国新闻网 参与互动(0)
2012年十大职场必读书:刘同《职场急诊室》在列

  中新网8月9日电 近日,2012年全国高校毕业生就业服务月活动正式启动。为带动、指导和帮助更多的求职者顺利求职,从事图书研究的专业机构亿洋文化联合国内顶级出版单位、权威新闻媒体、专业企业培训机构、职场专家和众多职场人士,共同推荐了“2011-2012年十大职场必读书”,《雷锋画传》、《职场急诊室》等位列其中。

  《雷锋画传》

  本书由中共辽宁省委宣传部、抚顺市委、抚顺雷锋纪念馆共同组织编写,人民出版社出版。全书共分五章,分别为少年雷锋、雷锋在望城、雷锋在鞍钢、雷锋在抚顺和永远的雷锋,详细讲述了雷锋光荣而短暂的人生经历。

  《人生没有假如》 王甲/著

  朋友们,当你们品尝美食的时候,你是否知道有一群人只能看着津液流淌不止,等待身边的亲人一口一口地喂下;朋友,当你和别人沟通且开怀大笑的时候,是否知道有一群人有口难开,用眼睛一眨一眨交流,眼睛里浸满泪花;朋友,当你们游走古迹美景的时候,是否知道有一群人全身僵硬躺在病床上不能翻身,不能表达苦楚,不能抓挠痛痒,有时就快要不能呼吸……

  正是这样一群人,他们拥有炙热的灵魂,他们拥有不屈的脊梁,他们拥有聪明的头脑,但他们需要你,需要你的爱和关怀。朋友,你听见他们的呼唤了吗?他们拥有同一个名字叫“渐冻人”(ALS)。

  我相信在爱的光芒下,他们会慢慢融化,我相信只要坚持就会重生。

  《当世界无法改变时改变自己》 高原/著

  万变世界绝对不变的自我提升法则,动荡世界的成功之道!

  这个世界唯一不变的就是变化。人的一生总要遇到许多问题,比如财务出现危机、健康出现状况、感情的结束、亲人的离去、生活失去方向,当这个世界已经变得不是你想象的样子,你又该如何改变?在这个动荡世界,我们怎样可以让自己过得更好?也许,我们无法改变这个世界,但是最起码可以改变自己,改变自己的内心,改变自己观念,世界会因为我们改变而转变。这不仅是一本让你改变自己的书,更是我们个人与这个世界的一次对话,一次非同寻常的探索。

  潜意识大师高原在引导人激发潜能方面受到大众广泛认可,在本书中,作者通过自我的成功经验与身边的名人案例把晦涩的心理学概念实用化,把复杂的问题简单化。并首次跳开潜意识概念从更深远的角度讲个人的突破和改变。作者从心理学的角度破解我们在成长路上的各种行为心理——不同类型的人在“改变这个世界又被这个世界所改变”的同时,心理上会有怎样的变化,如何在变化中把握自己,激发潜能,运用成功定律,全面改变,提升自己!

  本书提供的8大诀窍5种练习7个步骤15种方法让你全面提升你的硬实力!他让渴望改变、渴望成功的人找到完全可以效仿的样子。

  《职场急诊室》 刘同/著 

  大头症、红眼病、四体不勤、五谷不分、王子病、被害妄想症、口不对心以及严重的拖延症……

  本书搜集了近百位初入职场以及已经在职场奋斗过多年却缓慢前进的同学案例。通过对这些案例的分析,只想和大家分享一个道理:职场无医生,谁都有一身职场病,人人也能久病成良医。

  如果你能做到时时刻刻用正确的标准去衡量自己,时刻反省自己工作的初衷与结果,你的收获将是惊人的。

  《乔布斯如是说-战略密码》 王冲/著

  如今,很多老板都深深地意识到,商场如战场,企业要获得长期、稳定的发展,离不开一套明晰、可操作的战略思想。

  事实上,金融风暴余威尚存的今天,战略管理的潮流之所以应运而生,不仅仅是出于老板们做大做强的梦想,更多数时候,是迫于当下激烈的市场竞争压力,亟需明确,“完成什么任务”,完成任务需要什么样的资源支持”以及“如何去完成”等经营命题。

  只是,意识到并不等于真正理解,真正理解了也不等于能切实执行。中国每年涌现多少家企业,多少老板,可是真正能经得住大浪淘沙的,要远远少于那些被淘汰掉的。

  这其中,甚至还有一些曾风云一时的著名企业,列如最近退市破产的柯达公司,金融危机中轰然倒下的雷曼兄弟,美国通用汽车,等等。

  放眼全球,只有极少数的企业,在战略管理的护航下,稳健前进,而史蒂夫•乔布斯缔造的苹果公司就是其中典范。它不仅不受金融危机的影响,而且还是以一骑绝尘的速度,将一干对手远远地抛掷身后。这是一家你很难用简单的几句话描述其特性的公司,因为缔造它今日辉煌的乔布斯本身就是一个难解之谜。

  解读苹果公司,就是解读乔布斯,而反过来,解读乔布斯这个人,同样是一个解读苹果公司的过程。这二者难解难分。

  《我是谁—人其实比你想的要简单》 张忆博/著

  “宁可不识字,不能不识人。”曾国藩的这句名言,已经被无数各行各业的成功人士、以及现代教育学、管理学研究所验证:一个人认识到自己适合做什么,能够做什么,成功就已经为他敞开了大门。

  因此在美国,从小学生开始就要进行认知人的教育,强调要尽早帮助每个人发现自己的潜能,其中的道理很简单,每个人都有天赋的优势和短板,只有用对潜能,走对适合的道路,才能轻松的过上有钱、有闲、有品位的生活。越早认知自己,所付的代价越小而收获越大。

  本书作者、著名人力资源专家张忆博女士,为您讲解如何通过识别潜能、运用潜能改变人生轨迹并获得成功,通过人与人之间的潜能互补,获得自己与他人的双赢、成功的个人与优秀的企业、乃至圆满幸福的人生!

  二十多年、几十万人的研究证明:97%的人在没有经历过一些事情之前,对自己的认知是有误区的。自己喜欢做的,不一定适合;自己最有成就感的,往往用的是短板,对轻轻松松就做得好的事情却不以为然(这恰恰是你的长板)……人生就在这许多错位中曲折前行,无数天才沦为庸才,无数人拼尽全力也得不到自己想要的生活,甚至过得很不快乐!

  其实,没有不能成功的人生,只是你不认识自己!

  《世界如此险恶,你要内心强大》 石勇/著

  对于很多人来说,由于缺乏必要的认知和训练,多年来一直跋涉在心灵的黑暗深处,耽于幻想、意志薄弱、害羞、胆小、害怕接触异性、害怕冲突、自卑、心理素质差……由于内心不够强大,很容易被他人控制。本书从“是什么让我们内心弱小”和“如何让自己变得内心强大”两个核心出发,用通俗风趣的语言、犀利深入的分析,以凤姐、范跑跑、诸葛亮、苏格拉底等等网络红人、古今中外人物和当下热门话题为例,融入心理学、哲学等常识,分析我们在职场、人际、两性、社会等各种关系中的心理状态和博弈关系,提出“社会价值排序”的概念,并分析了“自卑型人格”、“占有型人格”、“攻击型人格”、“炫耀型人格”、“表演型人格”等独家的性格分析法,如庖丁的解牛刀,刀刀剥开社会、人际、性格、自我心理的种种外衣,提出实用有效的应对之道,大受读者喜爱。他在天涯帖子点击总量过百万,几万条留言,上百名网友专门给作者写长信反馈,说这两个帖子是“天涯难得一见的好帖”、“非常受益”、“从深层次上改变了自己”。

  《因为痛,所以叫青春》 (韩)金兰都 著 金勇 译

  漫漫人生路,一直在迷路

  在一个讲究拼爹的时代,要拼什么才能拼出未来?

  改变亚洲亿万年轻人的疗愈经典

  一位导师父亲写给迷茫孩子的疼痛共鸣

  全亚洲重印512次,10个月销售破150万,45周横扫各大排行榜榜首

  很多时候,在学业上,在工作上,甚至在感情问题上,这些年轻人甚至还没有迈出踏进社会的第一步,就已经沦为一个“loser(失败者)”。在书中作者如实地把为人父母的成年人们所不曾来得及去了解的这代年轻人的困苦和不安展现了出来。作者帮助他们诊视这些无法向他人倾诉的苦痛,并告诉他们如何才能从这种苦找到为未来打拼的能量。

  《说-影响力》 石淼/著

  说,是每个人与生俱来的能力!而如何说,则能成为决定人一生命运的关键技巧!人是天生的群居动物,而发挥影响力的最直接方式就是演说能力,贯穿在生活的方方面面。苏秦合纵,张仪连横;蔺相如用秦而完璧归赵;诸葛亮练吴且舌战群儒;当今的比尔盖茨、乔布斯以及马云等等,无不是拥有非凡的口才而打动亿万人的心,发挥着杰出的影响力。

  无论是商界领袖,政界巨人,古今中外所有杰出影响力的人士几乎都是善于公众演说的大师!

  你是否——

  说话中抓不到要点?

  上台总是说不出话?

  说话总是毫无份量?

  总是在担心别人笑话你?

  总是想快点说完下台

  ……

  你是否想拥有马丁。路德。金奥和巴马般的说话影响力?本书将循序渐进地传授你超级演讲的技术!

  《六度人脉》 李维文/著

  20世纪60年代,“六度人脉”概念由美国心理学家Stanley Milgram提出并加以验证。所谓六度人脉是指:地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。通俗地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,只要你愿意,最多通过六个人你就能够认识世界上的任何一个陌生人。”

  最初“六度人脉”是政治圈与财经圈里高端人士必用的成功法则。政客用它获得竞选资本,商人用它获取资源。到了后来,它以强大的趋势流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家,并开始进入我们每个人的生活。它小到改变我们每个人的命运,大到改变这个世界。

  全球500强企业里有80%的企业的管理层都接受过六度人脉基础课训练,以便于他们用最短的时间丰富有效资源,找到想合作的那个人。西方越来越多的父母在孩子16岁后送孩子上六度人脉专业课,以便于孩子在进入社会前就有意识地筛选与丰富自己的人脉库。

【编辑:刘欢】

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