年终奖一年比一年高 不眼红攀比但求问心无愧(2)

　　郁闷的：近在咫尺却又远在年后

　　市民小枫在某营销策划公司上班，近期，他在老家谋了一份新差，本打算拿到年终奖之后就辞职回家乡工作、结婚，没想到却被老板告知今年的年终奖政策有变，要等到年后才能发放。辛辛苦苦工作了一年，为公司创造了效益，却要眼睁睁地看着自己应得的年终奖“过期”，小枫郁闷却也无可奈何。

　　市民郭先生表达了自己的看法：“一个单位如果好的话，大家都会留下来。因为员工都会希望和企业一起成长，不会太过于计较眼前的利益。但如果单位很普通，员工的才能得不到发挥，令员工看不到发展前景，不论什么时候发年终奖，都留不住人。”

　　无奈的：发点东西也能替代年终奖？

　　众多市民均表示，比起迟发和少发，更无奈的莫过于不发。

　　某私企文员小赵告诉记者：“去年我们单位就没有年终奖，年底发了几张购物卡就完事了。年关之前，到处都是需要花钱的地方，如此微薄的‘奖金’，不免让人有点白干一年的感觉”。记者调查发现，乐于发东西代替年终奖的公司并不少见，很多企业都用年底双薪或发点米面油当做给员工辛勤一年的嘉奖。

　　对此，市民陈先生则表示：“毕竟，不是所有企业都有盈利的，很多小公司和老国营单位，都没有年终奖。还有不少正处在倒闭边缘的公司，它们能给那些员工发什么呢？能发点东西就不错了。”