中新网8月11日电 由于人口减少，劳动力不足，日本不得不打开门户，积极从海外引进劳工。为解决医院以及老人设施人手不足问题，日本卫生部要在三年内引进1000名印尼护士，首批的205人已在上周五抵达东京。与此同时，随着日本妇女投入职场，日本家庭缺乏“帮手”的课题也引人注意。日本媒体最近也热烈探讨“菲佣”问题，认为日本下一个要考虑的就是引进她们。

　　据联合早报网报道，与新加坡、台湾、香港、韩国等亚洲地区相比，日本在引进菲佣上属“门外汉”。日本当局至今从没考虑制定“外国女佣”方案，日本社会一般上还是以为，家务还是该由母亲来打理。

　　然而，《朝日新闻》昨天公布的一调查却显示，随着职业妇女和独身上班族增加，对女佣的需求也正在逐步扩大。事实上，在一些都市地区，菲佣已经“悄然”到来打工。

　　一名已在日本的60岁菲佣说，她目前为四个日本家庭服务，其中三家夫妻都是上班族。每天工作7至8个小时，每个月获得的薪水，与一般日本职员差不多，约30万日元。

　　一家位于东京市区的女佣介绍所称，它的女佣名单中有100名是菲律宾人。她们有的是与日本人结婚后留下定居的菲律宾女子，一些则是先随着外国人雇主到日本，后来拥有“特别居住”资格后留下来继续当女佣。

　　据报道，目前以“特别活动准证”留下来当女佣的至少有3000人。可是，鉴于日本政府还没制定“外国劳工法”，菲佣们因此时不时要受苦。一旦和雇主发生冲突，她们就失去了保障。

　　研究外国女佣问题的京都大学学院教授落合惠美子指出，“在人口减少的今天，必须鼓励结婚妇女生育，同时婚后留在工作岗位，就必须探讨以正当途径引进外国女佣。”