经济利益超人口比例 亚裔移民成影响美国正能量(3)

　　杂音：

　　亚裔顾客遭种族歧视

　　在知名餐厅被称“中国佬”

　　著名餐饮连锁品牌猫头鹰餐厅(Hooters)日前被曝因存在种族歧视，遭到一位亚裔顾客控诉。

　　据NBC NEWS报道，这位就餐的顾客名叫Kisuk Cha，今年25岁，系韩国移民。Kisuk Cha称，今年7月他与女朋友在皇后区新鲜草原(Fresh Meadows)猫头鹰餐厅就餐时，两人都注意到服务生和另外一名工作人员站在电脑旁冲他们咯咯地笑，并“呆呆地盯着他们”，这一状况让Kisuk Cha感到很不自在。

　　更令人意外的是，当服务员递给他们收据时，Kisuk Cha和女朋友发现在收据上客户姓名一栏，收银员输入了“chinx”一词。两人顿时胃口全无，回到家后他们心烦意乱，食物也被扔掉。

　　“我很震惊，这里是皇后区，亚裔人口众多，韩裔、华裔、印裔，应有尽有，”Kisuk Cha的律师丹尼尔(Daniel D. Baek)说，“但这种事竟然发生在皇后区，我很意外。”

　　Kisuk Cha于2000年移民来美，是一名信息技术专家，目前居住在费城。NBC援引纽约时报的报道称，皇后区新鲜草原猫头鹰餐厅人力资源主管尼克尔(Nicole Conboy)称，涉案的女服务生已经承认了自己的行为并随即辞职。

　　猫头鹰餐厅公司的律师致函丹尼尔，称“这起事件并不反映餐馆的操作方式”，并表示这只是个别事件。同时还在信中表示，雇员的行为是“过分的”和“不光彩的”。

　　类似的事件今年早些时候同样发生过，“棒约翰”(Papa John's)曼哈顿餐厅的一位员工就曾在一位亚裔顾客的收据上键入含有种族歧视的“东方小眼女士”(lady chinky eyes)字样，随后店方公开道歉，该名店员也被开除。

　　Kisuk Cha说：“我刚刚拿到美国公民身份，但是这件事让我意识到，成为美国人，并不像我想象的那样(会受到尊重和平等对待)。”（侨报网编译庞克）

　　皮尤民调：

　　美国亚裔崛起

　　据皮尤研究中心6月份发布的一项名为“美国亚裔的崛起”的调查报告称，2010年移民到美国的亚裔(43万，占新移民36%)首次超过拉美裔(37万，占新移民31%)移民，成为该年移民美国的第一大少数民族族裔。报告称，由于美国的高技术产业发展的需求，大量亚裔通过技术移民或投资移民获得美国移民身份，成为美国移民新趋势。

　　报告分析，90年代后美国移民政策政策开始向专业技术人才和富人倾斜，大批来自印度、中国和韩国的亚裔移民美国。此外，在美国留学的国际学生大部分来自亚洲国家，毕业后大多数也会选择留在美国，因此拥有学士以上学位的亚裔比例超过全国平均水平，约为49%。

　　皮尤研究中心称，亚裔移民比例占优的拐点大约是在2009年前后，大量墨西哥偷渡移民由于移民政策的严格和低薪工种减少而骤降。目前亚裔作为整体岁往往通过获得签证到达美国，但由于签证过期的无证居民约为15%。2012年第一季度亚裔失业率为6%，低于全国平均7.4%；但长期失业时间则高于平均水平。