中国新闻社
中新网分类新闻查询>>

本页位置:首页>>新闻大观>>经济新闻
放大字体  缩小字体

李荣融:国有企业可推行年薪制等多种薪酬方式

2003年07月10日 17:36

  中新网7月10日电 中国国有资产管理委员会主任李荣融今天(10日)表示,国资委将建立有效的企业负责人激励约束机制,可以综合运用年薪制、持有股权和股票期权等多种薪酬方式。

  据中央电视台报道,李荣融说:“我们现在企业的报酬应该跟所有制相适应,不能差距太大,现在经常讲,国有企业成了培训学校,人才培训了,三资企业挖走了,挖走的原因是它工资高,所以我们就要分行业、分类,与社会上其他所有制企业相适应。”

  李荣融说,国资委将尽快建立有效的企业负责人激励约束机制,把业绩考核制度同奖惩制度紧密结合起来,业绩考核合同明确以后,考核期内不再变化,年度或任期结束进行奖惩兑现。对完成资产保值增值任务、业绩优秀的经营管理者要给予与其贡献相称的报酬和奖励,完不成任务的要降低收入、连续完不成的要调整企业负责人。

  他表示,要把短期激励与中长期激励相结合,综合运用年薪制、持有股权和股票期权等多种薪酬方式,形成有利于最大限度实现国有资产保值增值目标的激励体系。


 
编辑:余瑞冬

相关报道:佛山酝酿镇长高年薪制 一个镇长最高年薪30万? (2003-04-17 07:51:06)
          湖南试行国企年薪制 特大企业经营者不超职工5倍 (2003-03-13 19:49:29)
          上海高校首次尝试年薪制 教师身价2-30万不等 (2003-02-05 17:33:02)
          重庆规范国企领导年薪制 年薪最高额为27万 (2003-01-29 15:55:07)
          上海高校首试“年薪制”最低2万元 最高30万元 (2003-01-22 14:38:24)
          广西南宁出台规定试行国有企业经营者年薪制 (2002-03-19 16:43:23)
          是否对国企经营者实行年薪制将有官方说法 (2002-02-01 11:47:36)
          国资委明年与中央企业签合同 全面启动目标管理 (2003-07-10 07:11:11)
          年中经济观察:国资委启航 国企改革提速商机诱人 (2003-07-09 09:03:05)
          李荣融:国资委不会对196家中央企业进行私有化 (2003-07-09 08:21:07)
          年中经济观察:国资委启航 国企改革提速商机诱人 (2003-07-09 07:34:22)

本网站所刊载信息,不代表中新社观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。


Baidu
map