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年会风潮来袭引热议 “囧”事“笑”果多(2)

2012年01月17日 13:35 来源:新华网 参与互动(0)

  奖品“爽不爽”?

  抽奖环节是年会上员工最关注的一个环节。奖品多寡与“成色”在很大程度上影响着员工参与年会活动的积极性,也隐约体现了单位的福利水准。

  来自一家律师事务所的小吴说,今年公司准备了诱人的年会奖品,只要参加表演就有奖品。“奖品有苹果的系列手机、平板电脑和电子书等。如果幸运的话还能抽到普吉岛双人游,外加带薪休假5天哦,真是太爽了。为了奖品,我就跟大家一起来个歌曲联唱吧。”

  年会奖品各式各样,五花八门。有网友爆料,一家公司的奖品是“迟到券”,抽到“迟到券”可以迟到两次。网友跟帖说,这个奖品太实用了,对爱睡懒觉的同学是个大救星。

  还有的奖品让员工“哭笑不得”。小胡在上海某公司工作,她抽到的是一家美容院的会员卡,可以免费做一年美容。但这家美容院在北京。“这样的奖品真是‘让人欢喜让人忧’。我在网上发帖子,想把会员卡转让出去。这份奖品真是太有‘创意’了”,小胡说。

  “囧”事“笑”果多

  年会节目大多为员工们自编自演,生活中的趣事被搬上舞台分享,工作中的“囧”事或者“小纠结”有时也被借机恶搞一把。年会舞台折射出网络流行文化,也展现着智慧的火花。

  某单位年会上表演了一个舞蹈“甩葱歌”。这个节目把看似寻常的舞蹈动作进行重新设计,配上网络流行曲《甩葱歌》,产生意想不到的滑稽效果。节目视频被放到网上后受到网友追捧,有网友跟帖表示“可以移植到自己公司的年会上”。

  穿越剧在今年火了一把,北京某事业单位工作人员肖肖说,她和同事把时下流行的穿越剧和平时的工作内容结合改编成小品,在年会演出时“笑果”相当好。

  有的单位对年会节目要求不高,只要求员工“重在参与”。有的公司却要求员工高度重视,按照“春晚”的水准认真筹备。这让不少人大伤脑筋。

  学工科出身的晶晶在一家科技公司工作,为了在公司年会上表演小品,她和几个同事近来经常加班加点编排演练。让晶晶苦恼的是,她们准备的几个构想都被大家认为“缺乏新意”。无奈之下,她只好上网发帖,征求年会节目创意。

  让晶晶想不到的是,网上果然有专门出售年会创意点子的商家在她的帖子下面留言,并且明码标价。“今年网上出卖年会创意点子的网店生意很火,这种开店售‘创意’的创意挺好。我们最终花了300元钱,买到一个满意的小品剧本。”

  年会是一个桥梁,把虚拟世界中的流行文化和现实生活有机结合在一起。员工通过年会中展示才华,给紧张繁忙的职场带来欢笑;企业通过年会传播企业文化,增强凝聚力。

  年会热潮来袭,你准备好了吗?(记者 陶叶 杨理光)

【编辑:马学玲】

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