6月15日上午，北京市高级人民法院召开新闻通报会，向社会正式通报了朝阳区人民法院在实践中探索出的具有法院工作特色的“三引领四融合”党建工作模式。

　　北京市朝阳区人民法院副院长邹学东：“三引领四融合”党建工作模式是我院响应中央在全国范围内开展“创先争优”活动的号召，进一步贯彻落实最高人民法院“抓党建、带队建、促审判”的工作要求，在市高级法院的大力指导下，立足我院工作实际推出的新举措。

　　6月15日上午，北京市高级人民法院召开新闻通报会，向社会正式通报了朝阳区人民法院在实践中探索出的具有法院工作特色的“三引领四融合”党建工作模式。

　　北京市朝阳区人民法院副院长邹学东：“三引领四融合”党建工作模式是我院响应中央在全国范围内开展“创先争优”活动的号召，进一步贯彻落实最高人民法院“抓党建、带队建、促审判”的工作要求，在市高级法院的大力指导下，立足我院工作实际推出的新举措。

　　所谓“三引领”，是指充分发挥党组的带头效应、机关党委的凝聚功能和各支部的战斗堡垒作用，以三级组织的合力为全院党建工作把好“方向盘”；“四融合”则是指在党建工作中，按照“需求出发、服务入手、组织推动、活动凝聚”的方法，建立起情感、事业、文化、生活“四个融合”的机制。

　　北京市高级人民法院政治部主任鲁桂华：在建党90周年即将到来之际，北京法院的广大党员、法官，及其所带领的队伍，将以更加饱满的工作热情 更加高度的政治责任感 充分发挥履行好共产党员的先锋模范作用

　　据了解，朝阳法院的“三引领四融合”党建工作模式开展以来，取得了累累硕果。仅在去年一年内，朝阳法院就结案5.8万件，个人年结案超过500件的达36人。并收到当事人送来的锦旗、感谢信达267件之多。为此，北京市高级人民法院政治部主任鲁桂华表示，接下来将在全市法院范围内推广“三引领四融合”党建工作模式。

　　记者 王 涛 胡 星