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管理“内忧”步步惊心 新华保险上市有点险?(3)

2011年11月08日 11:12 来源:中国经济周刊  参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  2010年8月,新华保险爆发“武昌起义”,湖北分公司个险渠道共计约280名员工离职,离职前,他们还销毁了所有财务、人事资料,将电脑格式化等。截至2010年8月底,新华保险共有15家分公司先后约700人离职。

  今年10月24日,保监会广东监管局对新华保险广东分公司的两位职员进行行政处罚,理由是回访未在犹豫期内完成。同时,新华保险北京分公司曝出营业部经理伪造公章对外签署“存款协议”的诈骗案,涉案233万元。

  仅2010年,保监局共40次处罚了至少19家新华人寿的分支机构或个人。

  “新华保险很多分公司都占地为王,权力非常大,总部对他们的监控和调动非常有限。”王瑞认为,“内部派系纷争很容易造成大规模的高管跳槽,这将是釜底抽薪。而且,新华保险的分公司经常会发生集体出走的情况。如果这两大危机同时发生,新华保险就会一夜间人去楼空,成为‘烂尾楼’。”

  A+H上市融资额缩水?

  即便上市,新华保险的盈利前景也不被看好。“最大的障碍是偿付能力不足。”李晨介绍说,新华保险受制于“关国亮案”的影响,直至中央汇金投资有限公司接手,新华保险的资本金一直没有增加。“随着业务的快速发展,新华保险的偿付能力已经严重不足。保监会数次亮红牌,2010年增资之前,新华保险的偿付能力约为30%,严重不及格。”李晨说。

  增资后,新华保险的偿付能力终于从30%提升至130%。“这个数字显然是不能让投资者满意的。”李晨认为。一个月后,新华保险又发行了40亿元的次级债,终于将偿付能力从130%提高到150%左右。“但新华保险2010年净资产约为42亿元,40亿元的额度将接近净资产的上限。这已是紧绷状态了。”

  李晨认为,新华保险上市后缺乏新的盈利点。今年2月,新华保险表示将寿险业务延伸至健康和养老产业。“健康产业需要与医院合作,但是我国有定点医保,而且公立医院占据大多数,公立医院与保险公司合作的可能性极小。”

  李晨分析说,新华保险在健康产业上的作为空间很有限,唯一的突破点是体检项目。“常规体检的盈利能力是很薄弱的,主要靠贵宾级别的客户。”但据李晨了解,新华保险内部没有清晰的客户分类。“有多少高端客户他们自己都不清楚,而且业内众所周知的是,新华保险是低端客户最多的保险公司。”

  “康典曾在内部会议上提出,5年内建立30个养老社区。”王瑞透露说,“但实际上,如何将养老社区与保险产品和服务相结合,新华保险并没有想清楚。”李晨认为,新华保险将多年储蓄的地皮用来做养老地产,“是缺乏逻辑性的。”

  此外,资本大环境不景气,市场担心大盘股陆续出场集资,A股“疲惫不堪”。而目前市况波动,业绩已过了高峰期的险企,不宜以进取价上市。“最近,险企在资本市场上不是很受欢迎。”李晨认为。A+H股同步上市的新华保险将集资额由原定40亿美元(约255亿元人民币),大幅削减至24亿美元(约153亿元人民币),缩水近半。

  “不会那么低的,应该在30亿~35亿美元之间。”李晨认为,“新华保险的发行价格有可能定在30元人民币/股,甚至40元人民币/股,如果按照2010年新华人寿实现净利润22.5亿元人民币,以目前总股本26亿股计算,每股收益达0.86元人民币,那么,30元人民币/股的市盈率约为34.9倍,显示估值并不低。”

  “无论如何,上市初期,新华保险都会保持一个稳步增长的势头。”王瑞认为,“毕竟筹措已久,政策利好,新华保险应该有一个开门红。”但他也表示,新华保险的诸多问题,“很容易出现资金链断裂和业绩快速下滑的情况,更可怕的是,一旦出现内乱和违规,就可能是灭顶之灾。” 记者 李妍|北京报道

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【编辑:贾亦夫】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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