中新网9月7日电 据香港中通社消息:根据台湾“国科会”研究指出,台湾目前一年产出3,700名博士,造成就业市场无法容纳,有“供过于求”的情形。对此,人力银行发现,因为需要博士学历的职务较少,且都偏重于研究与专业研发,因此有不少博士在求职时会隐藏自己的最高学历,以增加更多的面试机会。
台湾博士生目前的“产量”已明显供过于求,造成就业市场饱和、求职不易,人力银行观察,需要博士学历的职务多半局限研究开发等相关职务,而且职缺不多,因此有不少博士为了增加自己求职与面试机会,在求职时会刻意隐藏自己的博士学历,跟大专以上毕业生一同竞争。
1111人力银行发言人张旭岚表示,因为博士的养成偏重学术研究、撰写论文,与职场较重视实务应用面有些区隔,所以纯理论的博士生的就业市场受到局限。
另外,104人力银行公关经理张雅惠也表示,从金融海啸以后,博士的工作机会,有下降的趋势,反倒是大专以上学历的比例增加,加上流浪教师、教授比例增加,也都排挤到博士毕业生的就业状况。
人力银行建议,如果要攻读博士学位,要先了解自身需要,或适合研究工作,如果不知为何念而念,未来在求职上仍会有学非所用的情形。(完)
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