中新网12月24日电 台湾一些劳工团体昨日到当局“劳委会”陈情抗议，要求宣布无薪休假违法。对此，台“劳委会”表示，已着手研拟“无薪假定型化契约”，做为劳资双方未来合意“参考”。

　　据台湾《工商时报》报道，无薪休假席卷全球，台湾地区也不例外。约八百位劳工团体代表昨日到台“劳委会”抗议，要求明文禁止无薪休假。

　　台“劳委会”透露，近期之内将会再度针对无薪休假泛滥一事做出政策宣示。而在此之前，该部门已着手研拟定型化契约。契约中将明定劳工在无薪假期间，有权主动终止契约，雇主须给付资遣费，若符合退休条件，必须支付退休金，以防止雇主借无薪假规避资遣费及退休金。

　　针对劳工团体要求无薪假应“一个月”签订一次，是否要列明在定型化契约中，台“劳委会”称，目前尚未做最后决定。但文件将明订，若契约期限到期后要展延，必须征得劳工同意。

　　不过，由于台“劳委会”表示，将不会以定型化契约的名称提出政策文件，未来政策文件有多少法律效力，还有待进一步商榷。