武汉卓尔总经理:每场许诺高奖金与职业足球相悖

　　在2013年中超新赛季，武汉卓尔足球俱乐部将拒绝为每场比赛的奖金“一掷千金”。卓尔俱乐部总经理陈旭东在接受记者采访时说，非常反感目前中超每场比赛都许以高额奖金刺激球员的做法，这是业余足球的产物，与职业足球相悖。

　　近年国内“金元足球”愈演愈烈，进球奖、连胜奖、冠军奖等一系列名目的奖金设置激励了球员的求胜欲望，也成为球迷津津乐道的话题。上赛季贵州茅台战胜广州恒大后，贵州茅台队获得1000万元的单场比赛奖金，更是刷新联赛奖金的最高纪录。今年，各支球队将采取怎样的奖金激励政策，依然引人关注。

　　陈旭东认为，在中国足球联赛早期，球员工资水平低，每场比赛发放一两万元奖金主要是为了激励球员并改善待遇；而现在一些球员虽然水平不如以前，但年薪动辄两三百万元。在此情况下，若再给予高额比赛奖金，不仅会成为俱乐部自身运营的经济包袱，也容易在奖金分配上产生矛盾。

　　他说，在职业化联赛中，球员拿了约定的高年薪就应该好好踢球，不应需要额外奖金刺激才卖力，给予高额比赛奖金的做法在国外职业足球中也不多见，“解决这个问题将促进中国职业足球的发展”。

　　他表示，卓尔尚未最终确定新赛季的奖金制度，但肯定会理性对待奖金问题，不会在比赛奖金上过多“砸钱”。

　　据了解，卓尔俱乐部资金投入有限是球队不会设置高额比赛奖金的一个重要原因。新赛季武汉卓尔俱乐部将投入1.5亿元，但这包括球队各方面的开支以及青训投入，其中仅球员薪酬和奖金预计将占所有支出的六七成。