许继峰认为,相比之下“台网互动”才是趋势,“整个平台的合作,幕后团队的合作、主持人的合作,我们不排除任何方式。电视台有人才和内容的优势,但是,电视台毕竟是体制内单位,近些年在引进人才方面的入口越来越窄,而新媒体作为体制外单位,在引进人才方面更灵活。这点倒是我们应该警惕的地方。另外,电视节目又有着“版面”(容量)的不足和时空受限的劣势,而与视频网站合作是最好的选择之一,不必过分夸大二者的界限。”
在平台和主持人方面,浙江卫视寻求在视频网站拓展新的空间,而另一电视大户江苏卫视仍然按兵不动。江苏卫视品牌推广部负责人刘宇哲就表示,“江苏卫视的整体改版计划尚未出炉,但‘限娱令’后被拿掉的节目的幕后团队正在研发或录制新的节目,每一个团队现在都很忙碌,估计他们没有多余的时间涉足视频领域。
总体而言,电视台有专业的团队、成熟的模式,固定的受众,这是它吸引人才的优势;但我们不能忽视新媒体的冲击,所以很重视节目创新,给团队提供更好的施展平台,绝不是说江苏卫视有一档《非诚勿扰》就够了。”
■相关政策
为防止部分广播电视节目过度娱乐化,国家广电总局颁布了《关于进一步加强电视上星综合频道节目管理的意见》,提出从明年1月1日起,34个电视上星综合频道要提高新闻类节目播出量,同时对部分类型节目播出实施调控,以防止过度娱乐化和低俗倾向,满足广大观众多样化多层次高品位的收视需求。
广电总局颁布的《广电总局将加强电视上星综合节目管理》的文件,并不是针对哪个电视台、哪个电视节目。近年来,各地电视台为迎合时代潮流,不断增加娱乐类节目的播出场次数和时间。这些娱乐类节目,一方面在丰富广大人民群众精神生活上做出了巨大贡献;另一方面,由于一些电视台急于上节目,出现了一些节目质量上的问题。这些问题,已经严重影响了观众的精神生活,严重影响了人们对于精神世界的追求和审美,严重影响了社会道德与社会规范的执行。基于此,广电总局颁布了“上星综合频道节目管理的意见”。
晨报记者 冯遐
■记者手记
资源共享提升整体水准
虽然传统媒体与新媒体之间的人员流动是一种常态,但大多都为普通工作人员。广电总局一声令下,似乎对主持人们牵手视频网站有一定的刺激作用,综艺娱乐节目团队从电视转战网络的趋势愈加明显。
其实,“电视人”一直以来有着体制内的优越感,并不愿低下高贵的头颅“投诚”网络,网络视频的发展也一直囿于“不差钱就差人”的尴尬。要改变“过去互联网视频给人的印象比较低端”的现象,根本就在于人才的引入,才能让视频网站摆脱“山寨”的标签。
的确,电视台的综艺娱乐节目少了,团队也罢,主持人也罢,都面临着另谋生路或另寻财路的问题。同时,人员流动,资源共享,对提升整个文化娱乐业的专业水准也是有推动作用的。
冯遐
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