江门外侨局提出外侨精神：服务 包容 创新 形象

　　中新网8月31日电 据广东侨网消息，近日，在江门市外事侨务局机关作风建设暨纪律教育学习月活动动员大会上，党组书记、局长梁富鸣向全体干部职工郑重宣布：经自下而上的推选和精心提炼，“服务、包容、创新、形象”最终被确定为外侨精神。

　　江门素有“中国第一侨乡”的美誉。江门外事侨务局作为与海内外华侨紧密接触联系的对外机关单位，认真学习华侨精神，理解华侨精神的时代意义，结合实际征集和提炼外侨精神，对进一步推动外事侨务港澳工作有着深刻的意义和作用。

　　外侨精神中“服务、包容、创新、形象”八个字，不仅充分展示了外侨港澳工作的业务特色，展现出同时也充分体现了外侨工作者深刻理解华侨精神，以学习促行动的对外窗口部门的机关文化。

　　为侨服务，为整体外交服务，为经济发展服务是外事侨务工作的宗旨。外侨精神以“服务”为首，旨在要示全体外事侨务部门的干部职工树立良好的服务意识，增强工作的主动性，提高服务工作的质量和水平。

　　“包容”是华侨精神的核心内涵之一，也是近代以来广大海外华侨回馈给家乡的宝贵智慧和精神财富。五邑华侨华人在海外生活，在积极融入当地主流文化立足社会的同时，毋忘保存优良的中华传统文化特质，以虚怀若谷的胸襟，兼容并包的气度，与侨居地社会异邦人士互相沟通、加深理解、建立互信、共存共荣。外事侨务工作者在开展涉侨涉外工作中，经常接触多元文化交流的场合，也必须以华侨华人为榜样，以开放的心态融汇中西、包容内外，尊重社会价值的多元性，兼顾事物发展的多样性，求同存异、和谐共处。从华侨在海外拼搏的缩影中，使我们明白“唯包容，方能锐意进取、勇于创新。”

　　“创新”是要以发展的思路谋划新时期的外事侨务工作，在照顾老华侨需要的同时，着力加强“三新”工作，凝聚“四有”力量，涵养侨务资源。尤其是海外华侨华人青年一代有着不同于父辈的思维方式，他们求新、求变、求发展，要求全体干部职工必须学习华侨的进取精神，在工作中不断探索，稳中求变，不断创新工作的方式、方法与手段，不断拓展外事侨务港澳侨工作新的局面，实现工作的可持续发展。

　　“形象”是个人、集体精神面貌最直接的具体表现，它不仅指个人的仪容打扮、修养内涵，还包括集体的凝聚力和影响力。一代又一代五邑华侨华人在海外艰苦创业、自强不息，如今他们的新生代在各领域崭露头角，成为一支新生力量，他们的形象获得海内外社会的认同和赞誉。以赵美心、李孟贤等人为代表的五邑乡亲经过努力，建立起海外华侨华人正面进取的形象，立下表率的榜样。中国在国际社会地位的提升，有赖于海外华侨华人的积极贡献，树立良好的形象，传递正面的价值思想。同样，外事侨务部门作为我市一个重要的对外窗口部门，更要切实提高干部队伍整体素质，树立“中国第一侨乡”外侨部门良好形象。

　　外侨精神的推出，必将更好地营造外事侨务部门“风清气正，心齐气顺”的机关精神文明建设氛围，进一步增强干部职工的归属感和凝聚力。外侨精神不仅将成为外事侨务部门良好精神面貌的集中体现，也必将成为机关文化作风的纪律准则，进一步凝聚团队精神，推动江门市外事侨务港澳工作迈上更新的台阶。