中新网9月28日电 大学连续三年“扩招”加剧就业压力,广东政协委员为此提交提案,建议政府“及早统筹、妥善解决”。广东省人事厅、教育厅最近答复,拟为自主创业的毕业生提供小额贴息贷款,并对专科生推行“双证”制度,加强职业技能培训。
据羊城晚报报道,广东高校自1999年“扩招”以来,本专科招生年平均增长32%,普通高校本专科在校生已超过38万,就业形势不容乐观,主要原因在于:社会对毕业生的需求总量没有明显增长,尤其是对专科毕业生的需求较少,但毕业生总人数剧增,特别是新机制高职专科毕业生人数增加量过大。
广东省人事厅会同教育厅日前答复了政协委员徐远通等人《关于及早统筹、妥善解决“扩招”后高校毕业生就业问题的建议》。针对高职等专科层次毕业生就业压力增大,省人事厅表示,将建立“双证”制度,加强对专科学生的职业技能培训。今后,广东用人单位录用专科层次毕业生,除考察其学业证书外,还要根据具体岗位的要求,考察其职业资格证书。目前,省高校毕业生就业指导中心正与省劳动厅协商具体措施,以便推行职业技能培训和职业资格鉴定考试。
广东鼓励大学毕业生自主创业,拟建立“大学毕业生自主创业系统”。省人事厅提出,政府要给予一定的资金支持,采取设立风险基金和小额贴息贷款等形式,为毕业生自主创业提供启动资金。
广东省人事厅提出,今后将会同有关部门,引导企业合理用人,不要随意提高门槛,争取多录用高职生。对主动选择到国家重点行业、重点单位、贫困山区就业的毕业生,予以鼓励、奖励以及提供一系列优惠政策。
高校将评选“服从国家需要先进毕业生”、享受减免贷学金或授予就业奖学金、在毕业典礼上接受校长的颁奖等。尤其是对到农村基层第一线工作的毕业生,允许其把户口关系落回家庭所在地,本人与接收单位签订有期限的服务合同,合同期满后可回到户口所在地。
另外,从政策上消除国有与非国有单位就业的差别,健全人事代理制度,使非国有单位在接收大学毕业生时与国有单位处于同一平台上,消除“在非国有单位就业不算就业”的心态。
广东省人事厅还表示,将进一步完善高校毕业生就业信息网站的建设,拓展毕业生网上就业市场,尽量减轻毕业生的求职成本。此外,今年内将出台《广东省人才交流会管理办法》等系列文件,并力争《广东省人才市场管理条例》早日出台。