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中国人事部:要从五个方面做好人才市场建设

2002年11月29日 07:36

  中新社济南十一月二十八日电(记者齐彬)中国人事部部长张学忠指出,要通过完善政策,深化改革,全面开创人才市场建设新局面。今后要从五个方面抓好人才市场建设工作。

  昨天在此间召开的全国人才市场建设座谈会上,张学忠作上述表示。这五个方面分别是:

  ——完善政策,创造人才流动新环境。通过深化改革,继续推动人才供给主体和需求主体尽快到位;消除政策壁垒,构筑公平竞争的市场平台;搞好协调配合,改善人才流动的外部环境。

  ——深化改革,加快建立政府所属人才服务机构的新体制。通过促进政府部门和事业单位、政府部门和企业分开,进一步理顺政府人事部门与所属人才中介服务机构的关系,搞活政府所属人才中介服务机构内部机制,增强自我发展能力,培养提升适应市场需要的竞争力。

  ——加强信息化建设,遵循市场规律,努力提升人才中介服务水平。各级人事部门要下大力气抓好人才市场信息化建设,促进人才市场服务信息化、网络化,进一步完善全国人才市场信息发布制度,提高信息服务质量。

  ——健全法制,建立经常性、规范化的人才市场监管新机制。政府人事部门要把职能转向营造市场环境、加强立法执法上来,加大市场监管力度;要树立人才安全意识,研究建立国家重要人才安全管理制度,不断加强政府的宏观调控。

  ——深入开展理论研究,解决人才市场发展中遇到的新问题;大力加强自身建设,推动人才市场全面发展。

  张学忠指出,要按照“建立完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系”的总体要求,全面推进人才市场建设,进一步提高人才资源配置的市场化水平,使人才市场发展与经济社会发展相适应。


 
编辑:张明

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