人才大战愈演愈烈 沈阳赴京高薪“挖人”

　　中新网北京11月4日电 (尹力)“人才资源是第一资源”，在加快转变经济发展方式的浪潮中，全国范围内的高端人才竞争战也愈演愈烈。在此形势下，沈阳市于11月4日赴京招聘高端人才，面向全球人才吹响“集结号”。

　　此次沈阳市大举来京“挖人”，给出的条件优厚，具有职位多、领域宽、待遇好的特点。据悉，共有176家企事业单位参与本次招聘会，有海外人才需求的单位33家。计划通过此次活动招聘2482名专业人才，其中包括专家层次79人、博士444人、硕士731人，涉及航空航天、计算机、化工制药、医疗教育、房产金融、生物技术、环境保护等30多个专业。对引进的人才，约80个岗位可提供20万以上年薪，其中约18个岗位可提供50万以上年薪，5个岗位可提供百万年薪。

　　除了大举招徕国内高端人才，沈阳市还把目光放向了海外。目前更是3家国际大型猎头公司拟定了合作框架，引进了总量约20万条信息的外国专家库。此次面向海外高层次人才，共提供了368个岗位共计801人的就业机会。

　　谈到为何不远千里来京求才，沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗表示，北京不仅是中国的经济文化中心，更是人才中心。北京人才不止层次高，更重要的是北京在人才的环境、政策、管理、经营方面都做得很优秀，自己此次来北京也是希望能边招聘人才边学习管理经验，以期为人才发展提供更好的外围环境。

　　记者在采访中了解到，近年来，沈阳市坚持“人才是第一战略”的理念，大力营造有利于人才成长的良好环境，对来沈创业的高端人才提供资金、项目、场地、设备支持。例如在经费待遇上，建立了高层次人才科研资助政策和每年3000万元的科研奖励资金；在生活条件上，为高端人才建立了个人健康档案，优先安置家属以及随迁子女入学；在创业发展上，依托沈阳市高等院校、科研院所、大中型企业、积极创建工作站，以课题、项目为牵引，吸引聚集高端人才。在人居环境上，积极改善城市交通、居住、休闲、人文环境，不断提升城市文化品位。

　　冯连旗表示，对比“十一五”，沈阳产业在今后的发展中会更加注重新兴产业，特别是高新产业发展，对于人才的需求，也由传统产业的重工业方面，逐步过渡到航空航天等瞄准世界前沿的大工业方面的转变。2010年引进的人才除装备制造业外，对于低碳工业、环保产业、生物工程、信息技术、等人才需求非常旺盛，岗位和需求人才占了60%以上。

　　在建国初期，拥有着雄厚工业基础的沈阳被人们称为共和国的工业长子，曾经创造过中国工业史上500余项“第一”。随着经济的发展，在现今这个“人才最贵”的时代，这位“长子”对于高层次人才的需求急剧增加，不惜专程进京“挖人”，以期利用北京高校云集、人才荟萃的优势，引进急需高端人才，满足企业人才需求，助推沈阳经济重觅昔日辉煌。(完)