用工紧缺现象蔓延至农村 工钱翻番难解决

　　11月份是莱州扇贝的收获期，每年都会上万外乡人来到这里干短工，他们抱团分散到莱州沿海的各个村落，在此后一个多月的时间里为当地的扇贝养殖户打工，出海割扇贝、干杂活儿、抠贝丁。

　　今年莱州的扇贝丰收了，但是从头到尾困扰当地养殖户的是工人难招，即便是工钱翻番还是不能解决这个难题。丰收的背后，用工紧缺现象也在一点点地向农村蔓延。

　　据虎头崖边防派出所的教导员杨荣波介绍，虎头崖当地共有大型的扇贝养殖户40余家，每家每户平均雇用外地工人50人，也就是说在虎头崖一地就有2000多名打工者，而这里并不是莱州最大的扇贝产区，还有金城、三山岛等地，养殖规模均超出虎头崖。

　　杨荣波说，这些外地工人来到后，边防派出所会对他们临时登记列管，据粗略统计，莱州在11月-12月之间会有上万名外地务工人员。

　　依靠上万人的队伍能否保证莱州扇贝的收获？当地的养殖户说还远远不够。

　　在虎头崖镇后趴埠村和西原村，一些养殖户在组织抢收扇贝的同时几乎都表示劳力紧缺。

　　李国勋今年只招到了30人来收割扇贝，去年他则招了60来个工人，要是有人来打工还会收，他的加工点再收30个人也不成问题。

　　西原村的任永山是虎头崖当地的养殖大户，在他今年招了70多名临时工，以他的养殖规模工人数量应该在百人左右。

　　招不到足够人手对养殖户存影响较大。李国勋说，要是人手再多点的话，每天可以从海里多运回些扇贝来，可现在是境况是收多了人手不够割不完。新鲜扇贝不能长时间的存放，最多只能隔夜，时间再长些恐怕就会坏掉的。要是人手充足的话，说不定自己的扇贝早就收获完了，大家也不必担心海冰的影响。

　　由于工人难招，李国勋等人将招工的触角伸到了河南、枣庄等地，大家利用各种关系找人。来自青岛平度的几位工人说，她们以前从来没有干过扇贝的活儿，今年是第一次来。

　　养殖户应对用工困境

　　工资至少涨五成

　　后趴埠村的李国勋说，去年抠扇贝丁的工人每天的工资是50-60元，而今年工人工资几乎翻番了，一般的工人每天工资涨到了100元，但即便工资上涨了工人还是难招。

　　在三山岛单山村王晓斌告诉记者，由于工人难招，加之扇贝大丰收，今年割扇贝丁的工资要比去年涨了50%。以100个头一斤的扇贝来说，去年割一斤只需付工人1.7元的工资，而今年干同样的活就要付给工人2.5元的工资。如果扇贝的个头再小点，或者贝壳上有牡蛎茬的，割一斤的工钱就要2.8元。

　　虎头崖镇西原村的任永山说，抠丁工去年抠一斤扇贝丁(大)的工钱是1.5元，今年涨到了2元一斤。个头稍小的扇贝抠起来比较费劲，一斤的工钱是4元，比去年的价格涨了1.5元。

　　在莱州三山岛、虎头崖等地，几乎所有的养殖户都给工人涨了工钱，少则涨了五成，个别有实力的大养殖户工钱涨了大约有65%。

　　招工大巴开到家门口

　　“今年收成好，但工人太难招了，为保证工人准时到位，我们雇了大巴车亲自到临沂苍山去把50余位工人接回来。”莱州三山岛单山村的王晓斌告诉记者，今年可以说是扇贝养殖的“大年”。

　　王晓斌今年养了60亩扇贝，大约有2万余笼，扇贝陆续成熟，收获的时机到了，对于养殖户们来说，“招工难”的问题也随之而来。

　　“去年从临沂招了四十余名工人，而今年再与他们联系时，对方要么是家里有其它的农活要干，要么是已经答应别的扇贝养殖户了。”王晓斌一脸无奈地说，今年10底那会，他亲自到临沂苍山去招工，除了有意提高了工资待遇外，他还雇佣大巴车，把工人接到莱州，干完活之后再把工人送回去。

　　在莱州扇贝养殖户大约有1200余家，其中约八成的养殖户都是采用像王晓斌一样的方法去外地招工，不仅车接车送，还得管吃管住，而即使这样，也很难保证工人不“流动”。

　　本地人和年轻人齐上阵

　　外地人来的少，莱州当地的一些劳动力也加入了打工行列。莱州的出租车司机原女士家在金城镇原家村，说起招工难，她一个劲儿的点头。原师傅的公公就在金城给扇贝养殖户打零工，而在一般的年份本地人是不愿意干这个活儿的。今年由于人手少工钱涨上去了，她公公一天的工钱是90元，活儿一点都不累，就是推推扇贝壳，给抠丁的妇女分分原料。