西安家政市场缺口近4万 过年找家政得预约

　　据中国之声《央广新闻》报道，过年了，西安市的很多家庭又开始为同一件事烦心，就是找不到称心如意的家政服务员。根据西安市家庭服务业协会的调查，目前西安的家政服务员市场缺口近4万。春节期间，因为家政服务员要回家过年，西安至少有6万户家庭都面临"保姆荒"。下面我们连线中央台驻陕西记者刘涛了解一下详细情况。

　　主持人：先来给我们介绍一下最近西安家政服务市场的基本情况，市民们找保姆的难度究竟有多大呢？

　　记者：最近不少西安市民到家政公司询问有没有春节期间的保姆，得到的基本都是同一个答案："再等等吧"，这样的等待已经持续了一个月。有市民开玩笑说："年前要找个保姆比找对象还难。"一家家政服务公司的工作人员介绍说，他们公司有100多位家政服务员，80%都要回家过年，剩余的20%中，有一大部分有固定的雇主，要继续为雇主服务。所以在春节期间，基本上没有家政员可以雇佣。其实每到春节前夕，各个家政公司都会想出多种办法，留住想要回家过年的家政服务员，甚至提出支付双倍工资，但大部分的家政员还是不愿意留下。因为很多人都是常年在外打工，一年中只有春节能和家人团聚，所以都想回家。

　　主持人：有钱没钱回家过年，这是中国人的传统，可以说这种"保姆荒"的问题每到春节期间都会凸现出来，有没有好的长效机制来破解春节期间的"保姆荒"问题呢？

　　记者：有专家提出建议说，在雇主与家政员双方协调沟通的基础上，有条件的家庭可以允许家政服务员的家人来西安和他们一起过年，这样的话家政服务员就不必舍下工作回老家了，虽然这并不适用于每个雇主，但却是一个可以尝试的方式。另外，目前家政行业从业人员年龄普遍偏大，很多家政公司都希望有大中专毕业生加入。因为他们年轻，过年不回家的人也会相对多一些。如果条件合适，让更多的大中专毕业生或是寒假期间勤工俭学的大中专学生加入，家政从业人员的供给量会增加，整体素质也会提高。