新疆政协委员解读民企招工难 望建立用工信息库

　　酒店月薪2000元却招不到服务员，这在“招工难”成为制约新疆民营企业发展“瓶颈”的背景下颇具典型性。新疆维吾尔自治区政协委员孟金水在自治区政协十届四次会议上建议，新疆应尽快建立下岗失业人员和城镇、农村富余劳动力资源库及企业用工信息库，构建多种形式共同发展的劳动力中介体系，破解民营企业招工难题。

　　近年来，随着新疆民营企业不断增多，用工量和用工缺口都与日俱增。据自治区有关部门统计，2010年，新疆各行业工作岗位缺口在60万至80万个左右。据乌鲁木齐饮食服务行业协会统计的数据显示，与往年相比，去年乌鲁木齐市餐饮行业服务员、传菜生等一线员工缺口达到30%。建筑施工、工业企业也面临着同样问题。

　　孟金水委员经过调研后分析认为，就业观念发生变化、劳动就业预期上升，用工方式陈旧、企业缺乏吸引力，信息机制缺乏、招工带有盲目性等是导致“招工难”的原因。

　　孟金水委员建议，各级人力资源部门应对劳动力资源进行调查摸底，建立下岗失业人员和城镇、农村富余劳动力资源库及企业用工信息库，及时掌握劳动力分布、求职愿望、技能培训等情况，引导和鼓励城镇、农村富余劳动力和下岗失业人员到民营企业工作。

　　孟金水还建议，政府有关部门要充分整合现有的技术培训资源，围绕当地主导产业和龙头企业，有针对性开展企业实用的技术培训；构建以公共职业介绍为主，民办、合作等多种形式共同发展的劳动力中介体系；与外地政府部门建立长期劳动用工合作机制，定期通报新疆企业用工、当地劳动力情况等有关信息，使新疆和劳动力输出省市互相了解和掌握用工动态。

　　1月14日下午，自治区政协十届四次会议经济工商界小组讨论会上，各位委员围绕《政府工作报告》中提出的“大力实施中小企业成长工程，支持非公有制经济和中小企业加快发展”展开了热烈讨论。

　　李建宏委员说，去年年底，自治区出台了《关于进一步促进中小企业发展的实施意见》，这对非公有制经济和中小企业来说是件大好事。改革开放以来，新疆中小企业实力不断增强，涉足领域不断扩大，在吸纳就业、增加税收、优化经济结构、构建和谐社会等方面发挥了重要作用。说到这，李建宏委员话锋一转：新疆是个资源大区，但现在很多重要的优势资源，都被国有大企业、大集团占有。希望自治区扶持中小企业发展，重在落实，重在行动。

　　孟金水委员接过话茬说，现在中小企业负担比较重。除了交税和管理费外，还要交文化建设费、工会会费、残联保障金、教育基金、植树造林费、扫雪除冰费等等，一年下来是一笔不小的资金。扶持中小企业，减负应是一个重要内容。

　　阿布都外力·肉孜委员反映，当前很多中小企业出现招工难，严重缺乏操作工和技术工。希望自治区各级政府通过财政出资有针对性地举办一些培训班，为中小企业输送人力资源。金炜