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在低薪酬体系下,劳动力不可避免地由过剩走向短缺,不涨工钱,就招不到工。国家发改委中国宏观经济学会副会长王建认为,中国已经到了刘易斯拐点。
王建:我们现在的确是到了刘易斯拐点,它才会有劳动力价格上涨的情况。
所谓“刘易斯拐点”,是指一国劳动力从过剩转向短缺的转折点。这个理论认为,工业化过程伴随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,富余劳动力会逐渐减少,最终消失。
而中国之声特约观察员、国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松却认为,这一刻还未到来。中国是否到达“刘易斯拐点”,虽然还有争论,但是有一点却毋庸置疑:中国的劳动力现在已经不再像前几年那样无限供给,廉价的中国劳动力不再“廉价”,中国的人口红利时代正在逐步走向结束,正是因此,有专家判断,用工荒和招工难问题在节后还将继续上演。
“春江水暖鸭先知”,很多本来具有廉价劳动力优势的、以制造业为代表的中国劳动密集型产业已经开始经济结构转型。创建于1986年的江苏阳光集团以生产毛纺织产品著称,现在在全国已有了30多家连锁店。据江苏阳光股份有限公司董事长陈丽芬介绍,要解决“用工荒”和“招工难”问题,除了引进先进设备、进行高新技术机器换代升级,更为重要的是实现“品牌战略”。
陈丽芬:从2000年开始,我们开始培养自己的品牌,所以说,我们现在是传统产业进行了升级,不纯粹靠制造业来支撑企业的运作,而是制造业是一半,另一半是做服装、品牌再到市场,也就是零售终端。
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