中西部开始与东部争抢农民工 工资差距逐渐缩小(3)

　　工资差距逐步缩小

　　据统计，现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人，三年差不多少了2000万人(2011年《新华文摘》第二期《“民工荒”的原因、应对与劳工市场制度变革前景》)。国家统计局2009年的调研显示，东部地区外出打工者的月收入为1455元，中部地区为1389元，西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%，而5年前东部地区工资比西部地区平均高15%。

　　同时，随着中西部地区投资条件逐渐改善，不少劳动密集型企业逐步向中西部转移，使中西部地区用工需求明显增长。以成都和重庆为例，两地去年吸引外资分别达到64.1亿美元和63亿美元，这些投资项目对劳动力的需求是巨大的。四川省社科院副院长郭晓鸣2010年3月带队对四川两个最有代表性的劳务输出地遂宁市和金堂县进行调研，结果显示，2009年底，遂宁市21家企业用工缺口约达20%；截至2010年3月5日，遂宁市电子工业园的用工缺口已高达30%，缺工数量3000人左右。2010年金堂县新增就业岗位达1.2万个，用工压力较大，其中金堂县竹篙镇某些制鞋企业的用工缺口达到30%。

　　面对家乡的就业机会，农民工究竟如何选择？春节前，东莞市高埗镇人力资源分局开展了一次企业员工春节期间返乡、留莞情况的抽样问卷调查，结果显示，4家企业抽样调查员工2104人，春节期间留莞占34%，返乡占66%。在返乡的员工中，计划节后返回原企业的占84.76%；计划返莞另找工作的占4.37%；不返回东莞的占10.87%。此项结果部分反映出，东部城市仍然是农民工外出就业的主要地区，但未来，将是一个值得观察的趋势。