外地来“抢人” 江苏企业打“招工长期战”

　　“四川是劳务大省，我们满以为很快就能招够，现在看来基本上不可能。”

　　——外地来蓉招工企业人员

　　“三四年前，展位前一坐，二郎腿跷起，什么都不用管，就有很多人来抢着报名。现在情况完全反了，农民工太俏了，我们要去巴结他们才行。”

　　——在蓉招聘公司经理

　　工人难招，头疼的已不仅是一两家单位。江苏某科技发展有限公司23岁的王女士，为了在成都招到工人，在锦江区人力资源市场附近专门租了一个月房子，打起了“招工长期战”。

　　不好招租房住打长期战

　　23岁的王女士来自江苏某科技发展有限公司，她计划在四川招收普工200名，试用期1600元每月，转正后2200-2700元每月。从2月9日到昨日，只招到了20个人。

　　为了打好“招工战”，王女士和同事在锦江区人才市场附近的小区里，租了一个月的房子。每天早上9时，王女士和同事准时到人力市场，一直守到下午关门，“吃饭都是轮着去。”

　　现场咨询的人不少，但是报名的人却不多，3天了才招到20人，刚好计划量的十分之一。“很多来找工作的人还是想留在省内，而且江苏的饮食，很多四川人不习惯。另外，方言交流困难也是阻力之一。”

　　招不够等到扣工资奖金

　　张琼英是成都本地一家公司的招聘经理，“我们单位是包吃包住，工资水平在成都算不错的了，但是从初六到现在，一个人也没招到。来找工作的还是嫌工资低，简直不知道怎么办。”张琼英已经连续好几年都在负责招工的事，但今年的用工形势却让她连连摇头：“现在根本不是招人，是在抢人。”

　　张琼英说，2008年招人，还是一个单位一个展台，现在招工的单位太多

　　了，一个展台都要两家单位共用了，去晚了还没有。

　　招工形势的不乐观也直接影响到张琼英和同事张军的收入：“‘上头’已经给我们压力了，要是招不够人，要被扣工资奖金的。”

　　不输出川渝缺工也严重

　　春节上班第一天，浙江绍兴一批企业就由该市就业管理服务局带队，赴甘肃招收务工者。今天，还将有一批企业赶赴广西招工。此前，由于用工形势严峻，绍兴市就业局去年底就与劳务输出基地重庆涪陵、四川联系，希望对方输送劳力，没想到被婉言谢绝。两地还反而希望在绍兴务工的当地人回去“帮助家乡建设”。

　　“自己都缺人，哪里还能大规模组织人员外出打工？”重庆涪陵区就业局李副局长表示，往年涪陵区在重庆以外打工的约有10万人。2009年开始，本地劳动力需求量增加，到去年底、今年初越来越明显。今年初约需招工1万人，多为从东部转移来的制造企业，工种与东部沿海地区同质。因此，区就业局转为劝说外出打工者“帮助家乡建设”，不再主动宣传、组织人员外出打工。

　　华西都市报记者姚长寿见习记者徐越、综合《扬子晚报》