兔年沪首轮招聘薪水涨10% 毕业生期望起薪3000

　　2月12日，迎来了2011年春节后的首轮招聘会高峰，位于梅园路77号的上海市人才服务中心就有两场大型招聘会在进行，上海市百家高校毕业生招聘会、新春大型人才招聘会引来大量应届毕业生前来。

　　作为节后的首场招聘会，现场热闹非凡。来招聘会的有的是三五同学结伴一起战“职海”，也有的是在家长的陪同下来的，还有家长替孩子来谋求机会的。记者注意到，现场出现了冷热不均的情况，万达等大型企业前排了有二三十人等待交简历，而一些小型企业，宁波、昆山等外地公司则不但少有人问津，外地企业的招聘人员见应聘者的第一句话就是“我们是外地的”。

　　记者从多个参展的招聘企业处了解到，今年招聘开出的工资都有一定的涨幅，约在10%到15%之间，其中研发类专业较行政类、生产制造类涨幅高。

　　位于普陀天地软件园的上海昊钰软件信息技术有限公司，是一家中小型企业，此次招聘采编研究员、JAVA网络开发工程师、JAVA软件工程师等职位。“我们从年前就开始了，凡是招聘会都参加”，该公司一名招聘人员向记者表示，他们已将工资上调了30%，同行业中也算较高水平，可50人的预计招聘目标还是让他们头疼不已。

　　为啥高工资还招不到人？毕业生们也有他们自己的想法：到大企业，多学东西。同济大学电气专业的章同学刚投好一家大型通讯企业，“我想找一家专业对口的单位，发挥我的能力，大企业也能让我学到很多东西”。王同学和妈妈来招聘会很有收获，转了一上午终于签下了一家满意的单位。母女俩对于工资的要求是不低于3000元，这也是上海海洋大学机械专业刘同学的心理价位。“3000元对于刚毕业的学生够用了，关键是有发展，能进步，”王妈妈向记者表示。(记者 李若楠)