为了提高电工技能,谢军在中山一间照明厂找到工作。“其实工资只有1200元,比在广西时候还低,但我把它当做一个实习的机会,因为我喜欢机电。”目前,谢军在东莞联冠实业集团有限公司做电工,工资每月2000元。
在智通人才市场,谢军着重看的是编程控制器(PLC)工程师培训的项目,准备报一个初级班,从一名电工升级为货真价实的电气工程师。他告诉记者,在业余时间最喜欢做的事情,也是逛逛书店,给自己充电。
相对而言,李清平早早选好了方向。他从1999年开始在几家深圳的台资电子厂辗转,从作业员做到科长,工资也从最初的每月700元上涨到3000元。随着近几年深圳电子厂转移到惠州和东莞,他也随之到东莞找工“我在电子行业已经做了12年,市场上有我这样经验的工人不多。”言谈间,李清平颇显自信。
但以李清平这样熟练的技工,去年也已从组长升至科长,却辞去了科长一职,本次找工作,更直言只想做个“技术员”。为何?“做我们这一行,压力太大,有一位同事36岁,看起来却像60岁的老头,现在只想喘口气,找个轻松点的工作。”李清平说。
何芳则属于另一类农民工。谈及通过培训提高技术能力,她一脸难色:“就我们这一把年纪了,想学也学不来啊。”何芳在虎门已经换过几份织布工作,工资徘徊在1000元-2000元之间。
记者发现,十年之间,农民工这个群体对职业前景的规划已颇见分歧。他们在此方面的整体面貌,将在很大程度上影响中国经济结构转型的速度。
“都市生活繁华,但不属于自己”
江西是劳动力资源大省,富余劳动力多往省外转移,随着近年产业转移步伐的加快,回流的农民工明显增多。
记者日前在新余市的“春风行动”招聘现场遇到今年26岁的分宜县杨桥镇农民工邱香,6年前她就外出打工。“今年不准备外出了,总不能一辈子在外打工,现在该是生育小孩的时候了。”邱香说,现在家乡这边的就业机会在增多,虽然还比不上在外的收入,但自己能够 接受。
许多农民工表示,自己初入社会时选择工作都 会 毫 不 犹 豫 地 离 开 家 乡 去 经 济 发 达 的 沿 海 地区,之所以这样是好奇大城市的生活,是希望开阔眼界,见见世面。然而经历过在外打工的生活之后,他们慢慢地都倾向于回到家乡。很多人表示,尽管外面的都市生活繁华,但根本不属于自己,房价那么贵,打工又很难稳定,更别说要融入城市。
高安市的农民工周琴说,这种心态在年轻的农民工身上具有普遍性,没出去过的都想出去看看,而在外面呆了几年的,只要家乡这边有还可以的工作,大都愿意回来。
记者在重庆采访的不少农民工,平均外出务工时间都在7年以上,他们普遍期待就是,能够改变以前“在经济上被接纳、在待遇上被排斥、在身份上被歧视”的尴尬状态,在不断提高收入水平的基础上,政府和用工企业能为他们提供更好的社会保障、发展条件和与城里人一样的身份待遇。
各方评说“招工难”
记者采访中发现,农民工的种种心态反映在实际生活中,或多或少造成了目前企业用工荒的局面。工业园区缺工正在加剧,部分企业缺工固然与产业转移加快,求职者就业期望增高有关系,同时也是企业工资福利待遇偏低、市场供求结构失衡等因素的结果。
企业员工博弈 内地用工紧张
江西省人力资源和社会保障厅与省中小企业局年前联合调查发现,预计到今年底,全省94个工业园区投产企业将达到8500余家,有用工需求的企业5700余家,缺工约32万人。
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