存款准备金率上调，央行加息，一系列政策“重拳”之下，一贯财大气粗的银行似乎也不能“高枕无忧”了。市内一家国有商业银行的机关员工接到“命令”，纷纷动员一切社会关系到该银行存款，无独有偶，另一家规模较小的国有商业银行则从春节前即发动所有岗位的人员包括保安在内积极揽储。难怪有人戏称，银行揽存进入“全民总动员”时代。
新政频出 放贷不再容易
2011年2月18日晚6点，中国人民银行宣布，从2月24日起，上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点，达到19.5%。这是央行去年以来第8次，也是今年第2次上调存准率，将一次性冻结资金3500亿元左右。今年央行频频出手，不断收缩流动性，资金面一天比一天紧张。而另一方面拉存款这种最基础的银行业务，似乎成了各家商业银行的头等大事。
资金紧缩，首先反映在贷款上。“我都等了两个月了，据说还要等。”在媒体工作的黄晓军，去年末贷款35万元购买一套商品房，直到今天他都还在盼着银行能尽快放款。去年11月，黄晓军向银行申请二套房贷款，由于当时信贷紧张，银行一直没放出款来。银行工作人员承诺说，“等2011年开年，新的信贷额度一下来，就给你放款。”新年刚过国家又出台房贷新政，对二套房的贷款成数和利率都做新的要求。银行工作人员通知他由于年前申请的贷款一直未批，必须按照新政要求，将原有五成的首付成数提高到六成，然后重新申请贷款。黄晓军只好四处筹钱，勉强补足首付，并重新跟银行签订贷款合同，但由于银行信贷额度紧张，“大约还要等些日子才能拿到贷款”。
高息返还 收益远高利率
“40万元只要存一个月后，我们银行返还你2000元。”省建行安徽分行的一位员工对朋友说，“这可比正常存款的利率高多了。”目前，人民币的活期存款年利率是0.4%，而按照40万月返2000元来算，年利率已高达0.6%，确实要比活期存款来得划算。该员工所在机关三四百人，几乎每个人都有揽存任务。为达到目标，采取送礼、返点揽存之类的措施，也就不足为怪。据一家股份制商业银行员工介绍，今年一些银行一线员工的揽存压力很大。客户经理轮流去拜访重要存款客户，“我在银行上班没超过一年，也被领导鼓励见习职工尽量完成些任务，并被告诉说“脸皮放厚，心理素质要求强，不要被客户拒绝就气馁，要明白开口不是一定会成功，但是不开口永远都不成功”。
在交通银行合肥某支行的工作人员透露，银行大部分员工都有揽存工作的布置，只是数额因岗位或高或低罢了，据了解，有些岗位的人员如果完不成布置的揽储额度，将会直接影响到收入，甚至连银行里的保安也有或多或少的揽存任务，这位员工说，“银行给我布置的任务不高，也不是必须完成，但是否完成，还是会影响上司对自己的好感度，甚至影响前程，为此有些同事已经全家动员了。”
一位不愿透露姓名的业内人士介绍，银行的利润主要来源于存贷款之间的利差，而贷款是有存贷比限制的，银行如果想增加利润，必须多放贷款，而要想多放贷款，则必须增加存款，而今年存款准备金率上调，银行放贷吃紧，这才出现银行集中揽存的现象。
丰厚奖励 银行打“擦边球”
“对于返点，银行一般对外宣称是促销活动，对内宣传则称是员工福利活动，因为完成揽储任务就有奖励。”如此高息揽存，是否涉嫌违规？“银行提供的返利，由于不会直接打到存款客户的账户上，而要通过客户经理转出来。这样不管这笔介绍费最终是介绍人得到，还是存款人得到，反正银行就不算是高息揽存了。”一位业内知情人士告诉说，除了给储户返点之外，揽存的银行员工也能得到不菲收入，如果按千分之五的比例计算，一旦员工拉进一笔1000万元的存款业务，就至少可以一次性拿到5万元；如果遇到某家银行还有按月“奖励”的政策，最终能拿到的提成还不止5万元。此外，这笔钱与其他投资行为不同，没有任何风险可言，“只要你拉来业务，这笔钱百分之百一分不少能拿到手。”
对于商业银行这种“高息揽存”、返点给介绍人的做法，中国人民银行和银监会已经明令禁止，显然，一些国有商业银行为了揽存，还是大打“擦边球”。据记者了解到，其他银行也都有这种揽存行为，只是隐晦和谨慎程度不同。
大力揽存似乎已经成为今年银行业的主旋律。据了解，有些银行明确将吸收存款，写进今年的主要工作目标。据安大经济学教授江永红介绍，存款是我国银行一直抓得比较紧的，目前总体发展都不错，特别是国有商业银行。揽存竞争，实际上反映银行未雨绸缪的心态，央行连续上调存款准备金率，让部分银行资金吃紧，一度被视为资本充足率水平较高的国有银行，都传出大规模资本补充计划，更从侧面凸显信贷“泄洪”之下的银行资本不足境况，这些事实都让银行纷纷卷入揽存大战。因为要有足够的存款，银行才有足够的能力进行资金运作，才有能力放出贷款，从而从中获得存贷利息差。
王超 记者 王蓉/文
