B
曲线“救国”
先当好员工再当好老板
2005年，张军大学毕业，找到一份月薪3000元不到的软件工程师工作。
“大学期间都在创业，真正毕业了却要工作?”周围的朋友都很诧异。张军有种说不出的纠结，他舍不得离开创业的舞台。但正是因为创业两次都失败了，他才非常渴望深入企业内部去寻找答案。
“创业是从一个好员工开始，当好员工才能当好老板。”之后三年，张军先后在一家成都公司和一家外企工作。从底层的技术员开始，到项目经理，再到中国区市场部负责人。
“每一天都当成在公司的最后一天，多学点，不能带着遗憾休息。”他周末也不休息，拿到了电子科大IMBA学位。
工作勤勤恳恳的张军被老板Peter一眼相中。得知张军的梦想，Peter决定帮这个小伙一把，不但交付重任锻炼张军，还为他介绍生意伙伴，后来Peter的公司成为张军的大客户。
C
东山再起
为客户定制电子商务平台
2008年张军辞去了年薪10万的工作，离开北京的高档写字楼，回到成都狭小的办公室，开始三度创业，白手起家创立成都欧赛克信息技术有限公司。
欧赛克主要从事电子商务解决方案及软件产品开发。“我们的目标是为每一个客户建立专属的“独家淘宝”，客户能通过我们搭建的平台把产品卖到全球。”张军表示，很多企业做电子商务都想到淘宝，淘宝是一个面向所有企业的大平台，但很多企业的个性化要求无法有效满足。
欧赛克做的正是为有需要的企业建立专属的电子商务平台，客户只需负责提供产品，欧赛克帮助客户将产品通过电子商务平台进行销售。
2009年是张军颇为得意的一年，
他常提起的一役中，欧赛克凭借技术、产品方面的优势，打败众多对手，获得了眉山市丹棱县建设信息化示范的大部分项目，丹棱县大大小小100多个网站全都出自张军团队之手。这一年欧赛克营收直逼500万元大关，温江分公司开张，张军的年薪也突破30万。
之后公司先后承接了东航、四川电业局等多家公司的业务。欧赛克逐渐在业内闯出名气，华为、中兴、移动有关部门陆续开始和张军接触寻求合作，要求人员外派。
黑色3个月准备卖酸辣粉
2010年末，一帆风顺的张军遇到了欧赛克成立以来最大的危机，“每天都在烧钱，一个月没40万下不来。”欧赛克在深圳开设了分公司，急需大量资金，最大的合作方却突然延长了项目款结算周期，资金周转陷入困境。
10多天没发工资，房租都靠信用卡取现，“几乎天一亮就有员工离职的消息从成都传来。”最艰难时他甚至想到自己明天就在街头卖起酸辣粉。
为了稳住员工的信心，张军一面带头缓领薪水，并且亲自参与项目工作，一面通过各种渠道收拢现金，慢慢度过了最黑色的3个月。
尽管遇到了前所未有的危机，欧赛克2010年的营业收入仍然达到了600多万。
张军表示：“只有先帮客户赚钱了，欧赛克才能赚钱。”今后5年，张军希望通过努力使欧赛克的营业额突破1亿大关，员工人数扩展到一千人。
