据中国之声《新闻纵横》报道,“总是照顾国资单位和重点单位,他们完全有能力解决员工的住房问题,反而是我们这些处于上升期的企业,要自己解决这类问题,但又得不到政策的照顾。”
近日,《深圳市海外高层次人才特定待遇办法(试行)》正式对外发布,这也被称为是吸引高层次人才的孔雀计划。不过,享受特定待遇的人才除了职称、学位和年龄条件外,还必须符合“工作单位属于本市人才安居重点企事业单位名录范围”,所以被一些市民、企业质疑有“嫌贫爱富”之嫌。
纵横点评:当下各地政府都“求贤若渴”,不光说说,还都拿出了真金白银。政府筑巢引凤本是好事,可是到底是为已经有优厚条件的重点企业锦上添花,还是应该为正待发展的行业、企业雪中送炭?这的确值得思考。而如果政策补贴真以“工作单位”定“门槛”,那又何谈以“人才”论英雄呢?!
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