山西加快推进工资集体协商 3年覆盖职工400万

　　中新网太原4月19日电 (张䶮 王璐) 记者19日从山西省总工会了解到，山西省将进一步推行工资集体协商制度，未来3年达到覆盖4.5万家企业、400万职工。

　　山西省总工会法律和集体合同部部长张晓锁称，今后3年的工作目标是到期实现覆盖企业4.5万家、职工400万人。其中，2011年要实现国有企业全覆盖，非公企业覆盖率80%以上。为了完成以上目标，山西省总工会将采取“百日攻坚行动”、实行量化目标考核责任制、举办工资集体协商高层论坛和加强工资协商代表和工资协商指导员培训四项措施，特别是要把推动世界500强在晋的19家企业建立工资集体协商制度作为突破口，强力推进。

　　张晓锁介绍，近年来，山西实行工资集体协商取得了显著的成绩，到2011年12月底，全省工资集体协商已覆盖企业31004家，职工3240456人。以襄垣县为例，全县职工年平均工资由原来的18000元增加至19500，增幅10%，其中煤矿职工平均工资由原来的48000元增加至60000元，增幅25%。

　　工资集体协商制度，指的是工人代表与企业代表在地位平等和信息对等的基础上，就工资数额、工资正常增长机制等问题进行协商，使工人能够真正共享改革发展成果，实现企业和工人的“双赢”。 (完)