聚焦钱流：温州劳动密集型企业卖劳力时代已过(2)

　　温州老板追着员工跑 企业四面出击找方向

　　《经济信息里联播》报道，一名工人劳动一天才能贡献19元的利润，毫无疑问，随着东南亚国家廉价劳动力的替代，我们企业以往的劳动力价格优势早已经一去不复返。“招工贵”，“招工难”，正迫使企业纷纷把制造环节向中西部地区转移。

　　眼下，安徽、河南、四川、重庆等中西部地区省市正成为不少温州企业关注的焦点，而这些关注都是围绕着人展开的，首先中西部劳动力丰富，能够满足企业用工需求;其次用工成本相对较低。

　　奥康集团有限公司董事长王振滔告诉记者，我们同样奥康旗下的在温州和在重庆差20-30%左右，重庆相对来讲便宜点，因为生活成本低，在温州成本高。

　　王振滔表示，不同地区相差的这两三成的成本中，用工成本占了大部分。以普工为例，温州的普工工资每月至少在1500元左右，广州1200元左右，中西部只需要1000元，技术工的工资相差得就更多了。

　　奥康集团有限公司董事长王振滔告诉记者，一般的鞋子，(成本)广东跟温州是差不多的，福建跟重庆比温州的成本要低，一双鞋子要低3-5块钱，看起来很小，因为我们量很大，如果一双鞋子差一块钱，奥康一年2000万双鞋子，这个量很大

　　温州最大的特点是产业集群式发展，然而温州曾经充分利用的制度优势已经消失殆尽。

　　温州市经济学会会长马津龙告诉记者，随着要素供给结构的变化，市场结构的变化，实际上市有些产业可能会走向衰落。

　　奥康集团有限公司董事长王振滔告诉记者，一开始起步低的时候都是一些劳动力密集型产业，鞋服电器等等，在做的时候没有考虑到长期的规划，只能赚到微薄的一点钱，突然发现时代一变想跳跳不了。

　　目前，温州一些产业集群的衰落可以总结为以下几种类型，一些产业集群由于温州的要素成本较高而失去价格竞争优势，例如塑料编织业;一些产业集群由于环境代价太高而面临整治，例如制革业;一些产业集群由于自主创新能力不足而在国际市场遭遇技术壁垒，例如打火机业;一些产业集群由于未能控制产业制高点的而缺乏品牌竞争力，例如剃须刀业。

　　温州市经济学会会长马津龙告诉记者，很多企业早就在寻找出路，只是温州前些年炒股的造船的炒房的也好，实际上也是产业结构调整中寻找一些新的机会，当时认为哪个比较好进入了那个产业。