过节,公司发月饼要纳税,这让很多人感觉“悲催”。
但“更悲催的”是,月饼折算成现金后,刚好让你的纳税额度提高一个档。如果单位发了300元的月饼,使你的纳税额度从第二档提升到第三档,那么你可能要多交税。
传闻
公司发月饼要交税,是真的
截止到昨天下午4时,有107095人通过自己的腾讯微博,就“月饼税”展开讨论,而与此相关的话题也增至59个。这个突然热起来的话题,让很多人边愤怒边询问,难道发一盒月饼也要交税?
有关月饼税的报道,源于北京某报刊发的一则新闻。中秋节临近,就职于北京CBD一家公司的小刘发现,扣除必要保险和公积金后,他的月薪是4000元,公司给每位员工发了一盒300元的月饼,可没想到还要扣45元的税(未按9月1日起实施的新个税起征点计算)。
昨天,河南商报记者就此事拨打了郑州纳税服务热线12366,一名工作人员介绍说,按照《中华人民共和国个人所得税法》规定,公司、单位所发放的月饼,属于因雇佣或任职所得的补贴,因此应该按照市场价折现后,与扣除保险、公积金后的工资加在一起,按照规定纳税。
“这不是新税种。”这名工作人员说,此规定并非9月1日将要实施的新规,而是延续了过去的规定,只不过是新规定出台后,管理会更加规范。如果有公司违规没有交税,若有人举报,将受到相应的处罚。
算账
“月饼税”究竟怎么算?
9月1日起个税起征点提高至3500元,扣除“三险一金”后的工资超过3500元的部分,将实施7级超额累进税率。如果月饼或月饼券是在8月份发放的,则按照原规定进行纳税。
按照新规定,如果员工正常应纳税所得额为2000元,所发月饼300元,适用第二档税率10%,也就是说,假如公司给员工发放了价值300元的月饼。个税从95元提高到125元,也就是为月饼交了30元个税。
但是,如果本来应纳税所得额为4300元,属于纳税额度中的第二档,加上300元月饼福利,就刚好压到了第三档的线,适用税率就从10%提高到20%,个税从325元一下子提高到365元,也就相当于为300元月饼多掏了40元。
同时,如果企业在8月31日以后给职工发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元,将不用交“月饼税”。
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