活力
“十二五”，对上海而言，是新的征程、新的期待，也是新的未来。
人因城聚，城以才兴。上海金融办主任方星海表示，根据上海金融领域“十二五”人才发展规划，到2015年上海市金融人才总量将达到32万人左右；在金融人才使用效能上，人均金融业增加值将达到120万元。上海将逐步建成开放度高、融合度高、集聚度高、贡献度高的国际金融人才高地。
“上海已经行进在实现‘四个中心’的轨道上。其实，唯一有待讨论的议题是上海如何尽快地、切实地实现其目标。”布多昂说。
当然，上海也仍存有一些让跨国企业“期待”的事。美国商会发布的2010年-2011年中国商业报告显示，人力资源限制、法规解读不一致、法规不明确成为美国商会会员在上海所面临的前三大挑战。
“这些挑战既是差距，也同样是机遇。”上海市政府秘书长洪浩说。正是基于对此的清醒认识，上海在体制、机制、法制、税制、管制等方面的改革探索，一刻不辍，在克服挑战中创造机遇。
“几年来上海进行了14项政策修改，影响到营商环境报告所覆盖的9个领域，使得营商更为容易。”来自国际金融公司的《2011年营商环境报告》称。
一座城市的魅力，或许正是来自对其魅力本身的期待。市场体系的完善、发展方式的转变、开放程度的提升……上海在活力释放方面仍拥有更多的空间和想象。(王涛 何欣荣 沈而默)
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