项兵：中国需要新一代政企关系

　　中新网北京12月9日电 “政企利益结合在一起是一个必然的趋势。入世十年之后，面对新的挑战，中国需要新一代政企关系。”12月9日，长江商学院院长项兵在2011(第十届)跨国公司中国论坛上如是说。

　　项兵提出，中西方不同的体制对各自社会的发展带来了不同的特点。西方制度的核心是对政府权力有所制衡，通过对公平公正的弘扬，打破阶层固化。而跨国公司与大企业充分承担了社会责任，给当地社区创造了一大批中产阶级，提供了经济基础，促进了百姓对社区建设的参与热情，这是一个良性循环。而中国的体制可以保证精英治国，政府权力保证国家可以集中力量做大事，另外干部的基层工作经验，也可以对社会治理带来帮助。

　　不过，项兵也同时表示，东西方的体制也同样面临着困境。“对西方而言，首先是国债的难以为继，这个问题很难在西方民主制度下得到解决，另外，在信息民主化的今天，越来越少的精英愿意从政，整体的领导力在下降，很难做到精英治国。第三，政治本土化与经贸全球化的矛盾难以解决。这三个重要的挑战，使得西方民主制度和市场经济的结合问题很难解决。而对中国来说。政府权力相对比较大，缺乏制度制衡机制，很容易产生腐败，收入和财富不均也到了比较严重的程度。”

　　项兵认为，新一代政企关系包含三个方面，第一，在体制上，必须形成有效的政府权力制衡，又必须实行精英治国，形成一种包容性的体制；第二，必须减少政府在资源配置中的作用；第三，一定要打破阶层固化，提高福利民生。

　　项兵同时表示，中国的企业需要一种更加广阔的视野。“在经济方面，中国制造的富商很多，在未来一定也会产生更多的富商。但我希望富商们不只把视野放在自己经济的增长上，要在社会阶层上做出更多的努力，培养中国的中产阶级，中国企业需要这种‘士大夫’的胸怀。”

　　“东西方双向互动的时代已经到了。这是最好的时代，也是最差的时代。”项兵说。(完)