毛卫华：深入持久地推进民营企业文化建设(3)

　　其次，要坚持民营企业文化建设要与社会文化产业发展相结合。民营企业文化发展不仅仅是民营企业的自身文化建设，还需要社会文化的支持和影响，民营企业文化建设需要的载体离不开全社会的支持。国家要求大力发展文化产业，实现文化产业的更加专业化、精品化。民营企业文化建设就可以充分利用专业化的文化产业服务，为企业员工提供更加优质、更加喜闻乐见的文化产品。发展民营企业文化要创新企业文化的形式，尤其是要注重和社会文化相联系的形式，要把企业文化建设和社会文化建设结合起来，充分利用社会文化建设的先进载体和形式来促进民营企业文化建设。

　　同时，要坚持民营企业文化建设与保障企业员工的文化权益相结合。加强企业文化建设既是民营企业提升发展竞争力的需要，也是广大民营企业员工应该享有的文化权益。国家要求大力发展社会文化事业，实现文化事业全面繁荣，建立覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立，努力实现基本公共文化服务均等化，就是为了充分保障和改善广大人民群众的文化权益。民营企业文化体系建设也包含在公共文化服务体系之内。各级工商联和商会要引导民营企业确立“关爱员工、实现双赢”的发展理念，让全体员工充分享有民营企业文化发展的成果和实惠。

　　毛卫华强调，各级工商联和商会要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和中央16号文件的精神，学习贯彻江苏省、南京市党代会精神，进一步提高新形势下加强民营企业文化建设的重要性的认识，强化加强民营企业文化建设的责任感和使命感，大力发展具有时代特征的企业文化，确立企业发展的核心理念，努力使之成为增强企业核心竞争力和推动企业可持续发展的强大动力。企业文化是思想政治工作的重要途径

　　加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，是党中央赋予工商联的重要责任和使命。推动民营企业文化建设是加强非公有制经济人士思想政治工作的一个重要途径，各级工商联组织要积极探索规律，创新工作方法，扎实推进民营企业文化建设，不断丰富非公有制经济人士思想政治工作的载体和形式，提高非公有制经济人士思想政治工作的针对性和有效性。

　　一是坚持先进文化引领，引导非公有制经济人士践行社会主义和谐价值体系。要以推进民营企业文化建设为有效途径和载体，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞民营企业家应对金融危机形势的信心，用社会主义荣辱观引领风尚，弘扬儒雅、包容、诚信、责任的新宁商精神，引导非公有制经济人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献，争做优秀中国特色社会主义建设者。