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高税负拖累收入增长 "工资倍增"能否重出江湖?

2012年01月13日 16:00 来源:羊城晚报 参与互动(0)

  广东城镇居民收入增长低于全国平均速度(详见本报1月11日A5版),本报这一调查引起高度关注。为什么广东省城镇居民收入增速偏低?记者采访了参加广东省两会的政协委员。

  人均财政支出逐年下滑

  “广东宏观税负相对较高。”省政协委员吕平认为,这客观上减少了广东省城镇居民收入增长的“蛋糕”。

  “整体而言,广东税收负担水平明显偏高,既高于全国平均水平,也略高于发展中国家一般水平(16%-20%)。”广东省委党校省情研究中心主任蔡兵持相同观点。

  广东省委党校省情研究中心的一份报告显示,1995年至今,广东财政收入占GDP比重总体上保持不断上升的趋势。2010年,广东的财政总收入从2005年的4432亿元增加到11842亿元,年均增长21.7%,总量连续20年居全国各省市首位;同时,财政总收入占GDP比重从12%左右提升到26%,远远超出全国的20.8%的平均水平。

  “广东财政收入增长速度远远快于居民收入增长。”吕平认为,相关税收挤占了居民工资增长的空间———

  “比如营业税。”吕平说,营业税分查账征收和核定征收两种。2010年很多企业盈利下滑、经营困难,但不论是否盈利,只要核定费用,就必须缴纳营业税。“没有赚到钱还要贴钱缴税,企业怎么可能为员工涨工资?”同时,各项税收中有相当一部分是通过“国税”的形式收归国家,如增值税。

  省情研究中心的报告也显示,广东国税占GDP比重从2005年的12.7%提升到2010年的14.8%,提升了2.1个百分点。“较快的提升幅度表明国家对GDP的分享在提高。”报告中这样分析,但同时,“广东自身财力保障水平逐年下降,由于广东已成为全国第一人口大省,人均财力实际上已低于全国平均水平”。

  报告还指出,1998年广东人均财政支出排在全国第五位,但到2009年已滑至全国第19位,人均支出4497元,比东部地区平均水平低1031元,比全国平均水平低141元;如剔除财政单列的深圳市,则广东人均支出为3811元,排在全国第22位,比全国地方平均水平低827元。

  “中央和地方应该大量地减免税收,70%以上的民生和社会矛盾集中在基层,应该把财政主要投放在基层。”蔡兵进言。

  非税收入十年增长二十倍

  值得注意的是,广东包括行政性收费、罚没收入、国有资源(资产)有偿使用收入等在内的政府非税收入增速大大超过居民工资增速。

  “今天上午,一位来自台湾的政协委员已经谈到这个问题。收完‘土地使用税’,珠三角一些地区还要征收‘土地使用费’。”省政协委员陈步涛告诉记者。“政府非税收入增长快,特别是行政性收费增长过快,加重了居民负担。”蔡民持同样观点。他透露,广东地方一般预算收入中,非税收入1994年为24.17亿元,占同期财政收入的8.1%,到2009年上升到569. 20亿元,占同期财政收入3649.81亿元的15.6%,比1994年增长23.5倍,而同期税收增长则为11.4倍,非税收入增长速度明显快于税收增长速度。

  “据我所知,广东工资增长速度赶不上江浙地区,这种趋势早在五年前就已经开始。”陈步涛说。之所以造成这种情况,客观上是因为广东大量的港澳企业是劳动密集型加工企业,他们的竞争优势就是消费“廉价劳动力”。而相形之下,江浙地区产业起步虽然晚于广东,但起点更高。“广东这两年工资已经增长了很多,但江浙地区同样在增长。”陈步涛还认为,广东城镇居民工资增长不快也与经济结构有关:“太多的外资企业、合资企业,他们不可能将财富留在广东。”

  “工资倍增”能否重出江湖?

  广东2008年曾提出“工资倍增”计划,力争职工工资每年递增14%以上,2012年的工资水平要比2000年翻两番。尽管受金融危机影响,这项政策并未付诸实行,但三年后的今天,站在广东经济转型、产业升级的关口,拉动内需的号角能否催生“工资倍增”重出江湖?

  对此,陈步涛认为:“工资倍增可能性不大。工资能否倍增是由市场决定的,经济大环境决定了今年不少企业仍将面临严峻挑战。这种情况下,工资增长要符合广东经济发展的实际情况。”同时,“广东工资增长不宜盲目与其他省区比拼,不要比收入差距,不要给工资增长设定一个量化指标。我认为,2012年在提高外来工收入基础上,如果能小范围地提高居民的工资收入,已经不错。”

  省政协委员、广东省财政厅副厅长沈梅红认为,广东城镇居民工资相比其他地区,“应该不会差距这么大。”“广东应该跟自己比。跟自己比,这几年(居民工资)增长了不少。去年政府还投入了很多资金用于改善民生,比如低收入人群。城乡居民收入差别也在缩小。政府在提高居民收入上做了很多努力,(居民收入增长)可能表面上放缓一点,但差距应该不是那么大。”

  广东省综合改革发展研究院执行院长徐印州表示:“实施工资倍增计划并不意味着全体职工每人都增长一倍工资,而是指总量水平的倍增。”相比“工资倍增”,“收入倍增”更为可行。

  “居民的收入不仅包括工资收入,还包括政府的转移支付,如低保、公共服务等,以及财产性收入如房租、股票、基金等。”徐印州说,企业员工工资增长的前提是企业盈利增长,但政府加大民生投入,平抑房价、降低公共交通价格、取消各种税费、解决“看病贵”,则相当于无形中为居民“加工资”。

  李青

【编辑:何敏】
 
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