福建采取措施稳定企业用工预防节后用工荒

　　针对春节后企业可能出现的结构性用工短缺问题，福建省人力资源和社会保障厅下发通知，要求采取措施做好企业用工服务工作，预防节后企业出现用工荒。

　　据介绍，福建省将组织一系列专项活动。包括进一步开展“企业诚信用工承诺”活动，对诚信用工企业，实行三优先：优先发布招聘信息，优先安排招聘会摊位，优先帮助赴省外招聘；开展“就业信息帮你忙”专项活动，人社部门将根据各地搜集的企业岗位信息，编印“就业信息帮你忙”宣传册，及时将宣传册发放到返乡劳动者、农业富余劳动力和城镇失业人员手中，动员和鼓励其留在省内就业；制定实施“引工稳工”政策，通过该政策引导社会力量帮助企业招工，并将招聘活动向省外，向乡镇、村延伸，向企业延伸。

　　福建省人力资源和社会保障厅介绍说，为缓解用工荒，福建还与云南、贵州两省签署协议，启用省际用工求职信息交流平台，发布福建省“诚信用工企业”岗位信息，并通过LED、电视显示屏在滇、黔两省劳务工作站实时滚动发布传送，通过就业自助机实时查询，以“远程见工”方式为当地劳动者和福建省企业提供跨省用工面试服务，实现跨省招用工。

　　另外，福建省还编制了“就业政策明白卡”，直接发送到劳动者手中；借助上网服务、就业服务自助终端、窗口办理、LED显示发布、有线电视，及时发布招聘信息，缓解企业缺工的状况。 （记者沈汝发）