重庆事业单位招聘出新规 面试不及格出具书面报告
2012年01月30日 08:35 来源:中国广播网 参与互动(0)
据中国之声《新闻纵横》报道,前天,重庆市人社局公布了《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》,细化了许多考试的形式以及考试方法,也对许多面试细节进行了约束。比如,如果考生面试成绩最后结果在60分以下,招聘单位要写出书面报告,说明各面试考官评判理由、评定分数。这样的新方式,也给大家一个公平的机会。
【点评】就业是民生之本,公平公正公开,是最基本的招录原则,也是群众内心的真实期盼。但是,这些原则性的东西,只有落实到制度设计中,全过程、全方位接受监督,才能真正做阳光录取,让考生心服口服。
【编辑:何敏】