超女快男未必没有超级大脑

　　近日，2006年超级女声全国第2名谭维维、2007年快乐男声全国10强王铮亮返回母校四川音乐学院并受聘担任四川音乐学院副教授(据《中国青年报》)。两纸发给男女明星的高校聘书，立即引来一片“蛙声蝉鸣”。各方不断质疑学校用心以及超女快男是否堪当教授之任，俨然已成鉴别专家、讨伐斗士。事实上，超级女生与快乐男生，除了超然而快乐的声音之外，未必就没有副教授的超级大脑。荣列教席，正是贤能使然，而高校聘请本校出走的英才明星，既显用才之心，又得社会声望，出于学校品牌建设的心理，也属正常，何足怪哉？

　　选贤用能，古今皆同，凭贤能脱颖而出，人人皆可，为何就明星不行？21世纪又非封建王朝，选大学教授也不是考科举，为什么艺人就不能聘为副教授呢？美国演员里根都能当总统，大块头施瓦辛格都能当州长，超女快男怎么就不能当副教授了呢？而因特长而非其他受聘用，不正是万民向往的公正公平吗？为什么仅仅因为被聘者是艺人明星就群起攻之呢？为什么就认定明星与高校双方必是在潜规则的黑幕中各取所需呢？

　　我们的时代，正弥漫着对社会精英、对成功者的浓郁的不满情绪。丧失了奋斗意志的心灰意懒者和根本不具备真实才能与坚韧品质却坐想功成名就的很多人，最不能直面的不是自己的失败，而是他人的成功，最不愿检视的不是自己的败因，而是他人因成功而流下的汗水、泪水，血水。但凡他人成功则必是做下了见不得人的勾当，否则，我做不成的事，为什么偏偏就你做成了呢？而现在，你都超女快男冠亚军了还不满足，还要继续升级为副教授，你一定是加倍潜规则了，这让我怎么容忍你？于是，我质疑你！

　　这种忽视他们努力，一味往潜规则的龌龊处联想的思维惯性暴露的是我们时代因潜规则深深侵蚀公众思维而导致的理性缺失。无理性则很容易产生舆论暴力，看谁不顺眼，不管其他，单拿他的身份说事，批烂搞臭，毁之而后快。但事实上，身份从来就不应是被褒奖或被贬损的理由！

　　在造假横行、学术腐败、制度缺失、监管乏力的时代，究竟什么样的人才能当副教授？作为教育产品的消费者，学生是喜欢有真才实学、有社会影响力的青年才俊呢？还是喜欢踩着抄袭并有偿发表论文的梯子一步一步爬出来的副教授呢？这些借制度之弊，钻漏洞，做假文评出来的副教授，又能传达给学生们什么真知识、真人格、真性情？而那些经过公众检验，有超级的大脑、快乐的声音并为青年学子所疯狂喜爱的超女快男们中的极品，为什么就不能先副教授进而教授呢？

　　极品如谭维维与王铮亮者，其才华与能力，通过履历表和各种场合的实际展示，我相信很多人都心知肚明，他们有实力也有资格越过制度的壁垒被破格聘用。其实，应当为他们能以这样的方式回笼学府就职并深造而叫好。试想，如果让这些青年才俊也去抄论文买版面，一年年买成个副教授，那该多么让人郁闷啊！

　　北京大学当年聘任待业青年李守常，也没有先问问他发了多少论文熬了多少教龄。只是章士钊一荐举，蔡元培一打量，就入了教席，得了功名，而且一上去就是北大图书馆馆长，那可是中层干部。

　　富有超级大脑和快乐心灵的人，是不需要被索问资格的。有问题的，请到超女快男舞台上，来一番当众PK！

　　成向阳