想留住民工,加薪当然是办法。省政协常委、嘉兴市政协副主席、市工商联主席薛佳平则认为,加工资的确是最直接的办法,但不是长久之计。
薛佳平认为,民工输出地的经济也在发展,现在的外来务工人员的想法已经和老一代民工不一样,这些“民二代”对生活品质也有追求。如果在浙江生活品质得不到提高,他们宁可选择回流。
在薛佳平看来,最长久的“留人之计”有两个:减少农民工的生存成本,给他们创造发展环境。
“如果环境好,工资高,工作又有发展潜力,农民工肯定会选择留在浙江。但现实问题是,农民工落户难,住房跟教育两个问题,就让没有本地户籍的外来务工人员生存成本猛增。”薛佳平说,另一个现实问题就是,现在能提供给外来务工者的职业很有限,而且很难有上升空间,“新一代务工者的教育程度更高,对自己的职业生涯会有自己的预期,但是目前的工作很难达到他们的期望。”
“加工资不是解决民工荒的最主要手段,给他们创造发展环境才是。”薛佳平说,“但是这要依靠多个部门的合作,更需要政府的牵线搭桥。”本报记者 胡晶晶
参与互动(0) | 【编辑:邓永胜】 |
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