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新加坡一流企业上海招聘高管 工作经验成门槛

2011年04月17日 20:43 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网上海4月17日电(许婧)新加坡今年最大规模招聘会17日在上海举行,该国及世界一流企业机构为中国优秀人才提供200多个高层职位,吸引了中国各地求职者前来应聘。

  此次招聘会是由新加坡经济发展局和人力部共同成立的“联系新加坡”联盟主办,提供的岗位主要集中在该国电子、金融和房地产三大行业。新加坡银行、星展银行、华侨银行、大华银行、松下亚太有限公司、联发科技、UniConnect专业猎头、远东机构等新加坡及世界一流企业机构提供了200多个高层职位。其中还包括专为高校毕业生设立的培训生岗位。

  因为招聘的主要是高端人才,“工作经验”便成为一道难以逾越的“门槛”。远东机构提供的总经理一职,要求首条便是“10年以上行业从业经验”,负责招聘的一位小姐表示,远东机构提供的职位大多需要有工作经验,并且薪资、福利也是按照工作经验划定。

  参加此次招聘的松下亚太有限公司是一家在新加坡开设工厂和研发机构的国际公司。设计经理李先生表示,位于新加坡的这座研发中心目前拥有160位工程师,其中28名来自中国。他们欢迎有工作经验的中国优秀人才加入,公司会提供一个国际化发展平台,帮助他们在这里获得更多学习、成长和晋升的机会。

  此次招聘会提供近40个热门的金融业中高级管理职位,其中包括大型投资集团部副总监、国际金融部总监助理、国际经济部高级经济师等重要职位。大多数求职者十分看重新加坡作为国际金融中心,拥有技能出众的金融从业人员,能为大量外地人才提供国际化的才能与经验。而新加坡金融业自身积极进行持续培训与技能提升,更让中国专业人才“心动”。

  招聘会现场,主办方还为应聘者提供有关新加坡工作、生活和休闲的最新信息,并通过招聘企业的推荐演说,为到场专业人士提供更详尽的关于赴新工作的信息。

  联系新加坡区域主任柯志声信心十足地表示,联系新加坡已经成功举办过多场专场招聘会,这次在上海举办的多行业招聘会将进一步网络来自更多行业的中国优秀人才,帮助他们到新加坡工作,开创人生和事业的新起点。他“真诚的欢迎现场每位与他们分享看法、进行面对面沟通”的应聘者。

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【编辑:唐伟杰】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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