云南6.6万干部签承诺书 乡镇党委换届实现零举报

　　乡镇党委换届实现“零举报”

　　从去年12月到今年3月底，云南省1245个乡镇党委换届圆满完成，实现了乡镇党委换届“零举报”，群众对乡镇党委换届工作满意率达98.64%。云南省委组织部表示，全省领导干部公开承诺严格遵守换届纪律等举措的成效显著，在正在进行的县(市、区)党委换届工作中，将重拳出击，继续以铁的纪律保证换届风清气正。

　　“这次换届的环境，像我们这里的山水一样清，像哈达一样白。”云南省迪庆藏区的干部群众如此评价今年的乡镇党委换届工作。

　　为营造风清气正的换届环境，云南省今年在全省组织实施了领导干部严格遵守换届纪律“双承诺”：一是各级党委(党组)书记代表本级党委(党组)向上级党委作出书面承诺；二是省直单位、州市、县(市区)、乡镇领导班子成员作出承诺，严格执行“5个严禁、17个不准”的要求，切实抓好本地区本单位严格执行“5个一律”的规定。全省共有6.6万名领导干部签订“承诺书”，做到了不漏签、全覆盖。

　　“签订承诺书后，大家都有了‘紧箍咒’。”丽江市古城区七河乡党委书记李贡山说，“换届纪律确实非常严，对我们年轻干部来说这是件好事，选人用人机制公平公正了，我们更有积极性。”七河乡新一届党委班子平均年龄为32.6岁，全部是大专以上文化程度。

　　除了公开承诺，云南还通过严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核等做法保证换届风清气正。(杜榕 胡洪江)