山东多招数“储备”2012年农民工 缓解用工荒

　　中新网济南1月16日电(胡洪林)连日来，针对不少地方面临新年用工荒加剧的困局，山东各地在春节前连连出招，向返乡农民工热情招手，以期为来年“储备”用工能量。

　　在山东潍坊，2.1万余个工作岗位给返乡农民工带来好消息，有的农民工刚下火车就找到了新的工作岗位，一些招工单位表示，现场报名的还真不少。

　　青岛是中国著名海滨城市，今年该市在年前启动了“2012年就业春风行动”，其中一季度涉及农民工的招聘会约在150场。该市表示，春节前后将会有大量农民工返城就业，他们希冀透过宣传引导、招聘对接、技能培训、创业帮扶等一系列的服务措施，千方百计满足企业用工高峰期的用工需求。

　　在山东临沂，用工单位开出用人订单，技术培训机构列出培训“菜单”，政府为参加免费培训的农民工买单，这“三单”提高农民工的就业技能的方式，被视为“储备”新年农民工的新招，农民工透过考试可以获得《职业资格等级证书》，提高就业机会。

　　山东郯城县则通过信用社扶持以及招商引资等形式，着力各类劳动密集型企业，让3000多名农家女在家门口找到了合适的工作，成为离土不离乡、月月领工资的“工薪族”。

　　招工难、就业难并存的就业结构性矛盾在中国内地依然突出，尽管各地招工招数频出，但一些地方招工“暖流”仍然遭遇农民工应聘的“寒流”。专家认为待遇低、保障性小、稳定性差、农民工技能低等诸多因素是内在原因。

　　按照中国《全国农民教育培训“十二五”发展规划》，“十二五”末，农民教育培训将覆盖国内所有乡村，围绕农民生产生活实际开展实用技术培训5亿人次，使每个受训农民掌握1-2项实用技术。(完)