四川绵阳：科技城百万年薪招聘工业技术研究院长

　　中新网绵阳11月27日电(记者杨超 周洪攀)记者27日从四川省绵阳市公招科技城工业技术研究院院长新闻发布会上获悉，绵阳市将用百万年薪面向海内外招聘工业技术研究院院长，同时给予落户绵阳的创新创业团队100-200万元财政资助，向高层人才广抛“橄榄枝”。

　　作为中国科技城，四川绵阳科技资源十分丰富。这个人才密度为1200人/万人、中国西部中等城市最大的智力密集区，拥有中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、中国燃气涡轮研究院等国家级科研院所18家，西南科技大学等高等院校12所，是中国政府推进军民融合、实施科技创新的“‘国家试验田”。

　　“刚成立不久的科技城工业技术研究院是绵阳开展应用性研究开发，推动科技成果商品化、产业化和市场化的重要平台，担负着对科技资源和科技成果的组织、整合、中介、孵化等重要职能作用。”中共绵阳市委书记罗强表示。

　　据了解，该研究院将坚持政府主导、企业主体、院校支撑、市场运作，以发展高新技术产业和战略性产业为目标，集聚国内外高校、科研院所、企业等技术力量，组织开展共性、关键性和前瞻性技术研究开发，推动科研院所和高校科技成果转化。

　　在当天的新闻发布会上，绵阳市公布了公开招聘工业技术研究院长、副院长条件。凡50岁以下，具有理工科博士学位，并在科技或工业领域累计从事技术或管理工作10年以上，并在业界具有较大影响力和广阔的信息资源；综合管理能力、统筹协调能力、决策能力以及团队带动能力强；具有项目引进孵化、技术项目转化等方面的成功经验的应聘者，经过专家组的审查、考核，以差额的形式确定聘用人选。

　　中共绵阳市委常委、组织部长付康介绍说，研究院院长和副院长实行聘用期管理，每个聘用期为三年，一年一考核；其中首次聘用实行试用期制，试用期半年(包含在聘用期内)。聘用期间，院长基本薪酬60万元人民币/年，绩效薪酬40万元人民币/年；副院长基本薪酬40万元人民币/年，绩效薪酬20万元人民币/年。基本薪酬按月平均额逐月发放；绩效薪酬经考核合格后一次性发放。

　　据悉，除高薪招聘工业研究院院长，绵阳市今年还启动了科技城聚才计划，对符合申报条件，经专家组评审、考核等程序认定的高层次人才和团队，给予团队100-200万元的财政资助；给予高层次人才20-50万元的财政资助和10-20万元的安家补助，以及1.2-3.6万元的年度岗位津贴。对于引进的精英人才优先推荐申请国家和省各类科技计划、科研基金项目、科技资金及产业发展扶持资金。(完)