专家：父母过度呵护成中职生就业“绊脚石”

　　自2003年本市建立年度中等职业技术学校毕业生就业情况通报以来，中职生就业率始终保持在96%以上。市教委昨天举行的上海市中职校就业工作研讨会上，多名校长指出，虽然学校通过校企合作、专业调整等多项举措，不断拓宽中职生就业之路，但家长的过度呵护往往阻挠孩子跨出就业第一步。

　　让上海石化工业学校副校长林国新感慨的是，学校曾有一名身高只有1.4米的学生，经过12次推荐和退回学校的折腾，终于在学生自身和学校的努力下，被企业接纳，表现出色。与此同时，也有一些学生轻而易举就放弃了上岗机会。一名学生被推荐至一家世界500强外企上班，第一天上班就因为下班晚了10分钟错过班车，结果站在候车点大哭。家长闻讯打车赶来，指责企业缺乏爱心，拖着孩子去办了离职手续。

　　上海第二轻工业学校常务副校长孙国权说，有学生进入五星级宾馆工作，第一个月去厨房洗碗接受入职锻炼，结果家长主动鼓励孩子放弃工作。上海新闻出版职业技术学校林贵森校长指出，既然走上工作岗位，家长就应该用成人的标准要求孩子，吃苦耐劳才是伴随孩子一生的财富。(陆梓华 ）