当免费师范毕业生为就业政策所限而苦恼的时候,陕西个别地方却为如何安置他们犯愁。为何在其他省份看来是香饽饽,在陕西却成了烫手的山芋?2月26日,陕西省首届免费师范生双选会在陕师大举行,来自全省10个市的110家用人单位,共提供就业岗位1124个,略多于毕业的陕西籍生源数。但与其他生源省份相比,差距比较明显。
据陕师大党委副书记王涛介绍,在已举办过免费师范生招聘会的其他十多个省区,陕师大生源的签约率都在90%以上,其中海南100%,山西、广东、河南等省在97%左右。各省区提供的就业岗位,普遍是生源数量的两倍,有的省区甚至是十倍以上。同时,用人单位质量普遍较高。比如山西生源全部安排在太原,海南生源全签到海口和三亚,云南生源则全到地级市以上中学。
王涛说,对于首届免费师范生,学校花的精力最大,下的工夫最大,投入的人力、物力、财力也最多,免费生的职业素养得到了显著提高。“这批学生将是我省基础教育战线的一支重要力量,是一笔宝贵的人才资源”。但正是这届陕西籍生源就业遇到不小的阻碍。25日召开的全省免费师范毕业生就业工作会议上,王涛说,直到24日,陕西各地提供的就业岗位仍少于毕业生数,岗位层次也是已举办过双选会的各省中最低的,“离教育部解读的基本政策底线还有差距”。
以前没有实行免费师范生时候,陕师大大部分陕西籍毕业生都签到广州、珠海、重庆、成都等地,供不应求。采访中毕业生们认为,之所以在陕西就业相对困难,首先是毕业生人数多,今年我省有1307名陕西籍免费师范生毕业,其中陕西师范大学1014名,在全国居于前列;其次是用人单位要求较高,更希望招比免费师范生学历更高的研究生;第三是编制难以解决。
而与就业岗位紧缺同时存在的,是陕西省中小学教师队伍整体素质偏低。副省长朱静芝说,全省基础教育中小学36万教师,研究生学历的仅1000人,本科学历的只有7万人,2/3以上为大专以下学历。在高中学校,甚至还有100多名教师仅是高中学历。“高学历的教师都集中西安,县城的教育质量远远不够”。
“目前在上海、广州,中小学教师85%以上都是师范类本科毕业生。”朱静芝说,“陕西省作为科教大省而非科教强省,大在高等教育,薄弱在中小学教育。”为解决免费师范毕业生编制问题,朱静芝表示,将采取自然减员的方式,即学校退下一个就补上一个;二是采用先进后出的办法,即使学校编制岗位暂时没有空缺,也可以先将毕业生招进,再陆续解决编制;必要时还将设立专项周转编制,确保免费师范毕业生到中小学校任教有编有岗。目前,我省正探索其他措施,比如实行“订单式”培养,免费师范生就学前,各市教育局要先签单,预安排岗位,然后再去上学;此外,对于没有完成免费师范毕业生就业计划的市,将在招生方面进行限制。
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