解读论文数量全球第一背后的隐忧

　　国人向来是以拿世界第一为荣，这不，近日的一则消息确也会让很多有此情结的国人欢欣一把、雀跃一回：中国期刊论文数量全球第一！然而，消息后面的一句话应让大家在心花怒放、鼓掌激动之余，冷静下来认真思考点什么：消息说，尽管论文数量第一，但平均引用率只有10%左右，排在世界100名开外。

　　众所周知，一篇论文发表后被同行引用的次数，是衡量其质量和影响力的关键指标。只有10%的引用率，这意味着，绝大多数论文质量低劣，大多是东拼西凑的“水货”或没有价值的重复，一经发表，便石沉大海，不被认可，毫无用处，几成废纸了。

　　既然如此，为何大家还乐此不疲、一窝蜂地去写，想着法四处托关系、找门子发表，心甘情愿地捧上不菲的版面费呢？

　　无他，评职称耳！

　　业内人士都晓得，我国当前的职称评定标准是与论文数量直接挂钩的，有了论文，你就可以评上职称，进而提级涨资、申请课题、领到经费、享受待遇，你缺少论文，即便水平再高、群众再认可，也没有用。难怪就连央视名嘴崔永元也由于论文数量不够，连续11年没有评上职称。

　　这种评定标准要求你在最短的时间内发表最多的论文，于是乎，在此目标驱动下，大家东拼西凑、南摘北抄、粘贴复制……一篇篇质量低劣的论文出炉了。有需求就有市场，能够大量刊发此类论文的期刊应运而生，只要你交来版面钱，哪管有无学术价值，你好我好大家好，于是乎，论文印成铅字了。于是乎，我们拿论文数量全球第一了。

　　这样的后果是，不少并没有多少真才实学的人评上了职称，开始名正言顺、堂而皇之地得到钱财(课题)、误人子弟(教师)……一本又一本期刊加班加点地把好纸变成废纸，又是增刊、又是加页，忙得不亦乐乎，挣得盆满钵满，哪管这么多的期刊纸张又毁掉了多少树木森林，破坏了多少环境……

　　但是，倘若我们把这一现象的后果仅看到此的话，那就有点浅薄了。其更深的危害在于，对于一些科研人员和知识分子而言，其科研的动力来自论文而非科学目标驱动，一旦论文发表了，职称评上了，科研也就完成了，创新也就停滞了。不仅如此，为了发论文评职称，一些人弄虚作假、投机取巧，导致论文剽窃、著作抄袭、学术造假事件不断出现。凡此种种，都给整个社会风气带来了极大的误导和戕害，而这才是论文数量全球第一这一繁荣表象背后的真正隐忧。(许存师)