如何杜绝中小学教师走穴?
北京丰台二中政治课教师刘跃经常熬夜备课,就是这样她感觉时间还是不够用,更别说补课了。“我不仅要讲课本上的知识,还要查阅新近发生的国内外重大时事,以备上课时给学生更多形象生动的例子,帮助学生理解枯燥的理论,课本上的东西太有限了。”
刘跃说,她身边没有教师走穴的现象,一方面是因为“实在力不从心”,另一方面,很多中小学都禁止教师走穴。比如一些学校规定,教师被发现走穴后,会影响职称和奖金的评定。
不过,刘跃对社会上部分中小学教师走穴表示“可以理解”。“很多朋友听说我一个月工资只有3000元左右时,都露出一丝诡异的笑容,觉得我在和他们‘打太极’。”刘跃说,目前北京市中小学教师的工资,一般在3000元左右,班主任和“主科教师”(如语数外等科目教师)工资会高一些,但大多不会超过5000元,“在高房价、高物价的压力下,部分中小学教师无奈走穴。”
调查中,53.4%的人认为,当前一些中小学教师走穴,是因为“收入偏低”,但更多人(68.8%)将走穴原因归结为“缺乏监管和问责机制”。
此外,59.8%的人觉得原因是“校际差距大,重点学校师资受欢迎”;57.2%的人选择“应试教育影响”;50.7%的人认为是因为“学校规章制度不完善”;50.5%的人将原因归结为“社会风气使然”。
针对走穴现象,张老师建议,不仅将课堂效果列为教师业务考核的主要内容,还应将教师的师德、备课质量、作业批改认真度以及所带学生综合素质是否提高等,作为教师考核的重要部分。另外,应通过立法对教师走穴加以遏制,让功利化、商业化的有偿家教活动远离学校在职教师队伍。
如何杜绝中小学教师走穴?调查中,57.8%的人首选缩小校际差距;57.7%的人建议建立举报机制,鼓励举报走穴教师;51.9%的人认为老师走穴,校长也有责任;48.5%的人期待严令禁止教师走穴;43.1%的人建议提高中小学教师收入。
张梅玲认为,教师走穴问题的板子不能完全打在教师个人身上。“中小学教师走穴现象普遍,根本原因在于部分家长的高期望、高要求和当前校际间、区域间教育发展的不均衡。”所以,当前我国在教育上的一个重点工作和任务,在于进一步缩小教育资源不均衡的情况,让家长和学生觉得没必要补课,让希望走穴的教师没有“市场”。另外,还要进一步提高中小学教师的工资水平。记者 肖舒楠 实习生 吴曼至
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