广西华侨学校面向社会公开招聘68名工作人员，有网友发帖称连考生的总成绩都不敢公布，录取的68个人全是广西华侨学校内部的老师，网友质疑学校搞个“假公开招聘”。此帖在天涯社区 发表后，引起了网友关注。
学校有关工作人员称“有七八个被录取者是校外的”，但不肯透露其姓名，最后又称不清楚有几个是校外的。据介绍，校内报考者 105人左右，校外报考者也有100多人 。为何校内外报考者的录取比率形成如此鲜明的反差呢？校方至今未给记者一个解释。
68名被录取者是校内员工？
一名叫做“追风的汉子2012”的网友20日发帖称，朋友小廖参加了这次考试，顺利通过了笔试、试讲、并得到了面试 的机会。小廖曾电话询问工作人员试讲成绩，工作人员称目前他的考试成绩排名第一。
面试成绩没有当场公开，小廖没能进入下一个环节———考核。据称，进入考核的人员名单90%都是该校的老师。3月24日，学校在网站上公示 拟录取名单，68人全是该校的内部人员，校外报考的一个也没被录上。
招聘程序 不够公开透明？
网帖称，整个公开招聘程序不够公开、透明。广西华侨学校只在广西人事考试网上公布了招聘信息，但后来的环节，如笔试、试讲、面试的成绩却没有在广西人事考试网上公布，甚至也没有在学校网站上公布，而是让招聘者打电话查询成绩。在学校网站上公布的也只是能够进入下一环节的名单而已。
广西华侨学校2010年招聘工作人员计划表中共有69个岗位。按理说，原先计划招多少个人最后就应该招入多少个人，但是最后却出现了一岗多人的现象。比如某计算机 教辅人员岗位原计划只招一个人，然而，同时去竞争该岗位的两个人都进入了体检环节。最后确定的进入体检人员的名单，跟原招聘计划也不符，但校方没有公开说明。还有32名广西华侨学校的新教师免笔试进入面试，他们凭什么资格免笔试？简章没有对此说明。
录取名单尚未上报审批
根据《2010年广西华侨学校公开招聘工作人员简章》，2010年广西华侨学校将面向社会采取考试考核的办法公开招聘69名工作人员，以满足学校教学及管理工作岗位需要。本次招聘工作，由广西华侨学校具体负责组织实施。报名截止时间是2010年10月30日，经过笔试、试讲、面试、考核等环节，今年3月24日该校在网站上公示了68位录取名单，公示期七天。
记者20日、21日先后致电广西华侨学校人事科、校长办公室，但工作人员都拒绝接受采访。
记者又拨打公示电话，一个自称姓罗的工作人员终于开口。他称，已经看到网帖，虽然公示期已过，但因为出现了网上投诉以及要整理材料，所以录取名单还没有报自治区人力资源与社会保障厅审批。
他表示，整个招考过程是公开的，没有公布成绩是为了顾及报考者的“隐私”。至于一岗多人现象，他说是因为报名过程中发现有的岗位报的人太少，临时进行了调整，因只在校内公示，“公开信息范围不广”，因此校外的人不清楚。简章规定根据面试成绩排序按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1∶1.2的比例确定考核人选，但最后变更为按“1∶1.5”，他称也是报自治区人保厅批准过的“临时调整”。
该工作人员说，被录取的68人中“其实也有七八个”是校外的，但拒绝说出哪几个人是校外的。
据其介绍，由于该校前几年没有事业编制 ，工作人员是聘用的，而此次公开招聘被录取者可以申请固定事业编制，所以校内的工作人员报考积极。
差不多一半报考者是学校员工，而具体组织招聘的也是学校，是否会产生不公正呢？工作人员称，考试试卷全密封，面试也采取了封闭叫号方式。他称面试和考核小组的成员中，并不是“全部都是学校的考官”，也有外面来的———如果是7人小组，则有4个考官是学校的，如果是5人小组，有2至3个考官是学校的。他解释说学校很大，考官未必都认识校内考生。记者洪启旺报道
