扬子晚报：“五道杠”这样的创新还是少点为好

　　武汉市少先队“五道杠”的总队长、副总队长体系引起广泛关注和热烈讨论，少先队全国工作委员会办公室对记者表示，中国少先队小干部标志没有“五道杠”，估计是“武汉地方的探索”(今日本报A17版)。

　　原来，轰轰烈烈的“五道杠”并没有写进《中国少先队章程》。也难怪很多人都奇怪，为什么从来最多只见过“三道杠”。

　　全国少工委估计武汉的做法“可能是地方上的一种探索”。而据武汉方面解释说，在区、市两级设立总队，并建立相应的四道杠、五道杠是武汉市的创举，武汉市方面认为“由我们首创的少先队总队委授予‘五道杠’队标，进一步完善了少先队的评价体系”。

　　我以为，这种“创举和探索”不太合适。如果以此类推，全国也建立起少先队总队，那总队长的臂章上岂不是要有七八道杠？

　　最不满意的是这种所谓创举的动机和效果，因为它只能在孩子的心灵里灌输和强化官本位的意识。他们会把“五道杠”当成一种区别于其他孩子的标志，而且他们也已经学会了官僚们的做派，俨然是一个像模像样的“官苗子”。莫非孩子们慢慢接受官本位的熏陶还嫌不够，还是要从儿童抓起，及早把他们培养成官本位的接班人？

　　不是什么东西都可以称为创新，不是什么创新都是进步和喜讯。应该说，《少先队章程》不设总队等组织，是符合少先队建立的指导思想的。而少先队的领导和组织工作，已经授予少先队代表大会选举产生的少工委负责，再设一个总队干什么，实际上又能干什么？(江苏 殷国安）